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建筑业从业者副业需求福利满意度调查

尊敬的建筑业从业者，您好！本次调查旨在了解建筑业从业者的副业需求以及对当前现有福利的满意度，收集的信息仅用于行业研究，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持与配合。

Q1:您的年龄是

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您的性别是

男
女

Q3:您目前在建筑业的岗位类型是

一线施工岗位
技术管理岗位
设计研发岗位
成本预算岗位
安全管理岗位
后勤行政岗位
其他

Q4:您从事建筑业的工作年限是

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q5:您目前的月均收入是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q6:您当前是否已经开展了副业

是，已经长期开展副业
偶尔做一些零散的副业，没有固定安排
目前没有做副业，但是有打算开展
暂时没有开展副业的计划

Q7:您对目前主业的收入水平满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q8:您想要开展副业的最主要原因是什么

主业收入低，需要增加额外收入
主业工作时间空闲多，想利用时间赚钱
个人感兴趣，想要尝试不同领域
主业职业发展空间有限，为未来转行做准备
身边人都做副业，跟风尝试
其他

Q9:您认为开展副业，您目前面临的障碍有哪些

主业工作强度大，没有多余的时间精力
没有相关技能，不知道能做什么
找不到靠谱的副业渠道，担心被骗
没有启动资金
家人不支持开展副业
建筑业工作流动性大，不方便开展稳定副业
其他

Q10:您感兴趣的副业类型有哪些

建筑业相关兼职（如接私活、技术咨询等）
自媒体内容创作
网约车/配送跑腿
摆摊开店
线上兼职（如设计、文案、客服等）
投资理财类副业
技能培训教学
其他

Q11:您期待副业每个月能带来多少额外收入

500元及以下
501-1000元
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上

Q12:您每周能为副业投入多少时间

5小时及以下
6-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上

Q13:您目前所在单位是否为您缴纳了五险一金

按规定足额缴纳了五险一金
缴纳了，但没有按实际工资足额缴纳
只缴纳了部分险种，没有交全
没有缴纳任何五险一金

Q14:您对当前单位缴纳的社保公积金福利满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q15:您当前单位是否提供年度体检福利

每年都提供免费年度体检
提供，但需要自己承担部分费用
工作满一定年限才提供
从来没有提供过

Q16:您对当前单位的体检福利满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:您当前单位是否按规定发放节假日福利

每次都按规定足额发放
偶尔发放，金额/价值远低于预期
只有重大节日会发放少量福利
从来没有发放过节假日福利

Q18:您对当前单位的节假日福利满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q19:您当前单位是否提供带薪年假

按法律规定正常享受带薪年假
需要工作满一定年限才有，天数比规定少
公司有规定，但实际因工作没办法休
从来没有带薪年假

Q20:您对当前单位的带薪年假福利满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q21:您当前单位是否提供员工培训提升福利

定期提供免费的行业技能提升培训
偶尔提供，需要自己承担部分费用
只针对管理层提供培训机会
从来没有提供过相关培训福利

Q22:您对当前单位的员工培训福利满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q23:您当前单位是否提供食宿补贴

免费提供食宿
提供足额食宿补贴
只提供少量补贴，不够覆盖实际支出
没有任何食宿补贴

Q24:您对当前单位的食宿补贴福利满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q25:如果公司可以增加新的福利，您最希望增加哪一类

提升现有社保公积金缴纳基数
增加收入相关的奖金补贴
增加灵活休假时间
提供更多技能培训提升机会
提供副业相关的支持（如合规的副业对接渠道等）
其他

Q26:您对于公司福利优化还有哪些具体的建议

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建筑业从业者副业需求福利满意度调查
介绍
本模板旨在收集建筑业从业者副业需求与福利满意度的调研数据。帮助您了解副业动机、评估福利水平、分析改进方向，适合建筑企业、人力资源机构和行业研究者制定精准的薪酬福利与职业发展策略。
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满意度 福利调查
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