体育从业者品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

尊敬的体育行业从业者，您好！本次问卷旨在调研体育从业者对任职品牌的忠诚度及工作满意度，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密您的个人信息，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前在体育行业的岗位类型是

教练/培训师

赛事运营人员

场馆运营管理人员

体育品牌销售

体育产品研发人员

客服支持人员

行政/后勤人员

其他岗位

Q2:您在当前任职品牌的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在品牌的经营类型是

体育装备品牌

健身服务品牌

青少儿体育培训品牌

职业体育俱乐部

赛事IP品牌

体育场馆运营品牌

其他类型

Q4:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q5:您的性别是

男

女

不愿透露

Q6:您向他人推荐在当前品牌工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q7:您向他人推荐您任职品牌的体育产品/服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q8:请您对当前工作的薪资收入满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对当前品牌提供的福利保障满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对当前的工作环境（含物理环境和团队氛围）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对当前品牌提供的职业培训与成长机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对当前品牌的管理机制与决策流程满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对当前工作的工作量与工作强度安排满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您选择留在当前品牌工作最主要的三个原因是

品牌影响力大，行业认可度高

薪资待遇优于同行业其他品牌

工作氛围好，团队融洽

职业发展空间大

对品牌理念和文化高度认同

工作地点/时间适配个人需求

暂时没有更好的外部机会

其他原因

Q15:未来1年内，您是否有离开当前品牌的打算

肯定不会离开

大概率不会离开

不确定

大概率会离开

肯定会离开

Q16:如果有同行业其他品牌提供相同薪资的岗位，您是否会选择跳槽

肯定不会去，一定会留在当前品牌

大概率不会去

不确定，要看具体岗位情况

大概率会去

肯定会离职去新品牌

Q17:您认为当前品牌最核心的竞争优势是什么（最多选3项）

产品/服务质量好

品牌知名度高口碑好

价格定位合理

研发创新能力强

用户服务体系完善

员工整体素质高

管理体系规范

其他优势

Q18:您是否认同当前品牌的文化与价值观

完全不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q19:您是否会主动购买您任职品牌的产品/服务供自己使用

每次都会优先选择本品牌

大多时候会选本品牌

偶尔会选本品牌

几乎不会选本品牌

从来不会选

Q20:当听到他人夸赞您任职的品牌时，您会感觉到自豪

完全不符合

不太符合

一般

比较符合

完全符合

Q21:当听到他人批评您任职的品牌时，您会主动维护品牌形象

完全不符合

不太符合

一般

比较符合

完全符合

Q22:您认为当前品牌在员工体验方面，最需要改进的地方是（可多选）

提高薪资水平

完善福利保障

降低工作强度

优化管理流程

增加培训晋升机会

改善工作环境

增强企业文化建设

其他方面

Q23:您对提升品牌忠诚度还有什么其他的建议吗？

填空1

体育从业者品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供体育行业从业者品牌忠诚度与工作满意度的专业调研解决方案。帮助您评估员工忠诚度、分析满意度关键因素、洞察品牌认同度，适合体育品牌企业、人力资源部门和市场研究机构优化人才管理策略和提升品牌竞争力。

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体育从业者品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

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