体育从业者福利使用频率与满意度调查

尊敬的体育从业者,您好!本次调查旨在了解您对现有工作福利的使用情况与满意程度,为优化体育行业福利体系提供参考。问卷为匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的职业身份是

职业运动员
教练员
体育场馆运营人员
体育赛事工作人员
体育教育培训老师
体育康复师
体育自媒体/新媒体从业者
其他体育相关岗位

Q2:您当前的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在工作单位的性质是

国家队/专业队
公立体育院校/机构
民营体育企业
自主创业/自由职业
非营利体育组织
其他

Q4:您所在单位目前提供的福利项目数量大概是

5项及以下
6-10项
11-15项
16项及以上
不清楚具体数量

Q5:您是否知晓单位提供的全部福利项目

完全知晓所有福利
知晓大部分福利
仅知晓少部分基础福利
完全不清楚有哪些福利

Q6:您所在单位目前提供了以下哪些福利项目(可多选)

五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
运动损伤康复医疗福利
职业技能培训补贴
体育装备/服装补贴
健身场馆免费使用权限
出差/外勤补贴
节日福利/礼品
员工体检
子女教育补贴
住房补贴/住宿福利
交通补贴
奖金/绩效分红
健身餐补贴
工会团建活动
其他

Q7:请您对单位福利信息的宣传告知清晰度打分(1分非常不清晰,5分非常清晰)

分数
标签

Q8:您平均每年使用单位提供福利的总次数大约是

少于5次
5-10次
11-20次
21-30次
30次以上

Q9:您使用五险一金/补充商业保险的频率是

每月固定使用
每季度多次使用
每年偶尔使用
几乎不使用
单位未提供该福利

Q10:您使用带薪年假/病假福利的频率是

每年按规定全额使用
每年使用一半左右
每年仅使用少量天数
几乎不使用
单位未提供该福利

Q11:您使用运动损伤康复医疗福利的频率是

每月1次及以上
每季度1-2次
每年1-2次
受伤时才使用,几乎不主动使用
几乎不使用,单位未提供该福利

Q12:您使用职业技能培训补贴福利的频率是

每年至少参加1次培训并使用
每2-3年使用1次
从来没有使用过
单位未提供该福利

Q13:您使用体育装备/服装补贴福利的频率是

每年至少使用1次
每2年使用1次
从来没有使用过
单位未提供该福利

Q14:您使用健身场馆免费使用权限的频率是

每周至少3次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不使用
单位未提供该福利

Q15:您使用员工体检福利的频率是

每年按时参加
每两年参加一次
从来没有参加过
单位未提供该福利

Q16:您使用健身餐补贴福利的频率是

每周至少4次
每周1-3次
每月1-3次
几乎不使用
单位未提供该福利

Q17:请您对现有福利整体的使用便捷性打分(1分非常不便捷,5分非常便捷)

分数
标签

Q18:请您对现有福利项目整体覆盖范围的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:请您对五险一金/补充商业保险福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未提供请选1分)

分数
标签

Q20:请您对带薪年假/病假福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未提供请选1分)

分数
标签

Q21:请您对运动损伤康复医疗福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未提供请选1分)

分数
标签

Q22:请您对职业技能培训补贴福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未提供请选1分)

分数
标签

Q23:请您对体育装备/服装补贴福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未提供请选1分)

分数
标签

Q24:请您对健身场馆使用福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未提供请选1分)

分数
标签

Q25:请您对员工体检福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未提供请选1分)

分数
标签

Q26:您向其他体育从业者推荐当前单位福利体系的可能性有多大?(0分非常不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q27:您认为目前最需要增加的福利项目是哪些(可多选)

更高额度的运动损伤医疗保障
更长的带薪休假天数
更多职业技能培训机会
退役转型帮扶福利
更高标准的体育装备补贴
心理健康咨询服务
子女体育教育培训优惠
健身餐补贴
其他

Q28:您对优化当前单位的福利体系还有哪些其他建议

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体育从业者福利使用频率与满意度调查
介绍
本模板旨在为体育行业提供全面的员工福利使用与满意度调研解决方案。帮助您评估福利使用频率、收集满意度反馈、识别优化需求,适合体育企业、职业团队和人力资源部门构建更具竞争力的福利体系。
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