体育从业者绩效满意度调查问卷

尊敬的体育从业者，您好！为了解目前行业内从业者对工作绩效相关的满意度情况，我们开展本次调查。问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份类型是

职业运动员

健身教练

体育老师

体育赛事运营人员

体育俱乐部管理人员

体育康复师

其他体育相关从业者

Q2:您从事体育行业的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作单位性质是

事业单位/公办机构

民营体育企业

自主创业/个体经营

俱乐部/协会

其他

Q4:您对目前个人整体工作绩效完成情况的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您向他人推荐当前体育行业岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:您对当前绩效考核指标设置的合理性满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您认为当前绩效考核指标能够反映您真实的工作付出吗

完全不能

大部分不能

基本可以

大部分可以

完全可以

Q8:您对单位绩效考核流程透明度的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对绩效考核结果反馈及时性的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对绩效考核结果公正性的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:绩效考核结果对您后续工作改进的帮助程度是

完全没有帮助

帮助很小

一般

帮助较大

帮助很大

Q12:您对绩效结果与薪酬回报匹配度的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对绩效结果与职业晋升挂钩合理性的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对单位基于绩效结果提供的培训支持满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您认为当前绩效评估周期设置合理吗

非常不合理

不合理

一般

合理

非常合理

Q16:您的领导会针对绩效结果和您进行充分的沟通吗

完全不会

偶尔会

有时候会

经常会

每次都会

Q17:您对绩效奖励分配公平性的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您认为当前绩效考核存在哪些问题

指标过于笼统，没有针对性

考核过程形式化

结果不公开不透明

反馈不及时，没有改进指导

和薪酬晋升关联度太低

考核频率不合适

没有明显问题

Q19:您对单位目前绩效激励政策的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:合理的绩效考核是否提升了您的工作动力

完全没有提升

提升很小

有一定提升

提升较大

提升非常大

Q21:您认为当前单位的绩效管理是否帮助您明确了工作目标

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助较大

帮助非常大

Q22:您希望绩效结果能和哪些个人权益挂钩

薪酬奖金调整

职位晋升

培训机会分配

休息休假安排

福利资源分配

Q23:您对当前单位绩效考核和绩效管理还有哪些改进建议

填空1

体育从业者绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供体育行业从业者工作绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估绩效体系、收集改进建议、分析激励效果，适合体育机构、俱乐部和人力资源部门优化内部绩效管理机制。

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