体育从业者推荐意愿渠道调研

您好，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本次调研旨在了解体育从业者对于相关工作/项目的推荐意愿及信息获取渠道，您的填写对我们非常重要，请根据实际情况作答，所有信息仅用于研究分析。

Q1:您所在的体育从业领域是

竞技体育

群众体育

体育教育培训

体育赛事运营

体育场馆运营

体育用品制造/销售

体育传媒/自媒体

健身休闲

体育康复/医疗

其他体育相关领域

Q2:您的从业年限是

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q3:您的职位层级是

基层从业者

中层管理者

高层管理者

自主创业者/自由从业者

Q4:您当前从业的单位性质是

事业单位/公立机构

民营企业

外资企业

个体经营

非营利组织

其他

Q5:您向他人推荐进入当前体育行业从业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:您向他人推荐您目前所在工作单位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您向他人推荐您参与过的体育创业项目的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您不会推荐他人进入体育行业最主要的原因是

收入水平偏低

工作强度过大

职业发展空间有限

保障体系不完善

行业竞争过于激烈

社会认可度不高

其他

Q9:您愿意推荐他人进入体育行业最主要的原因是

热爱体育行业，工作有热情

收入水平符合预期

职业发展空间大

工作氛围轻松自由

行业发展前景好

社会认可度高

其他

Q10:您平时获取体育行业相关招聘/合作信息的主要渠道有哪些

朋友圈/熟人推荐

专业招聘网站（智联、猎聘等）

垂直体育行业招聘平台

短视频平台（抖音、快手等）

社交平台（微博、小红书等）

行业论坛/行业展会

体育行业协会官网/公众号

单位官方招聘渠道

其他

Q11:您认为哪一个渠道是您获取有效信息最可靠的渠道

朋友圈/熟人推荐

专业招聘网站（智联、猎聘等）

垂直体育行业招聘平台

短视频平台（抖音、快手等）

社交平台（微博、小红书等）

行业论坛/行业展会

体育行业协会官网/公众号

单位官方招聘渠道

其他

Q12:您是否会主动向身边想进入体育行业的人推荐工作机会

每次有合适的机会都会推荐

偶尔会推荐合适的机会

几乎不会主动推荐

绝对不会推荐

Q13:您在向他人推荐相关机会时，主要会考虑哪些因素

对方的兴趣爱好

对方的能力匹配度

单位/项目的发展前景

薪酬福利水平

工作强度和稳定性

自身和对方的关系亲疏

推荐后会不会给自己带来影响

其他

Q14:您对熟人推荐渠道的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您对官方招聘渠道的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您对互联网平台渠道的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您对行业协会推荐渠道的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您是否接受过他人向您推荐的体育行业相关工作机会

接受过，且最终入职/参与了

接受过，但最终没有入职/参与

从未接受过相关推荐

Q19:通过他人推荐获得的工作机会，您目前的满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未参与过推荐机会

Q20:如果您要推荐相关机会，您更倾向于推荐给哪些人

直系亲属

朋友同学

行业内认识的同行

找您咨询的陌生人

一般不会主动推荐给任何人

其他

Q21:您认为当前体育行业招聘信息渠道最主要的问题是什么

信息不透明，虚假信息多

优质岗位信息太少

信息分散，找不到对口内容

更新不及时，很多岗位已过期

没有明显问题

其他

Q22:您希望通过哪些方式优化体育行业的机会推荐渠道

填空1

体育从业者推荐意愿渠道调研

介绍

本模板旨在调研体育从业者推荐工作机会的意愿及信息渠道。帮助您分析推荐动机、评估渠道信任度、优化招聘策略，适合体育企业和人力资源机构进行精准的人才引进。

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