体育从业者参与度与福利满意度调查问卷

尊敬的体育从业者，您好！本次问卷旨在了解体育行业从业者的工作参与情况与福利满意度，您的反馈将助力优化行业工作保障体系，问卷匿名填写，请您放心如实作答，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

非二元性别

不愿透露

Q2:您的年龄区间

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您所在的体育从业者类型

职业运动员

基层体育教练

健身教练

体育赛事运营人员

体育场馆工作人员

体育教育工作者

体育康复师

体育经纪人

其他体育相关从业者

Q4:您从事体育相关工作的年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q5:您目前的月收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q6:您对目前这份体育相关工作的整体推荐意愿是多少？（0-10分，0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q7:您对自己目前工作参与度的自评打分为？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您是否主动参与过行业内的技能培训或交流活动

每次都积极参与

经常参与

偶尔参与

几乎不参与

从不参与

Q9:您参与行业培训/交流活动的主要动因是

提升专业能力

拓展行业人脉

获取行业最新资讯

单位要求必须参与

获得相关资质证书

其他

Q10:您单位组织的技能培训/交流活动频率是否符合您的需求

频率过高，占用过多休息时间

频率合适，刚好满足需求

频率偏低，难以满足成长需求

几乎从不组织相关活动

Q11:您对当前工作的社会保障（五险一金）满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前工作的带薪休假福利满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前工作的运动伤害相关保障福利满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对当前工作的职业培训福利满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对当前工作的餐饮/交通/住宿补贴福利满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对当前工作的节日福利/团建活动满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您是否清楚了解自己单位目前的全部员工福利内容

完全清楚，了解每一项福利

大致清楚，了解主要福利内容

不太清楚，只了解少数几项

完全不清楚，不知道单位有什么福利

Q18:您认为当前工作最让您满意的福利是哪几项

完善的社会保险

高额运动伤害保险

带薪年假/病假

免费职业技能培训

运动装备补贴

交通餐饮住宿补贴

定期体检

团队团建活动

子女教育相关福利

退休养老补贴

Q19:您认为当前单位的员工福利最需要改善的是哪几项

提高社保缴纳基数

补充运动伤害商业保险

落实带薪休假制度

增加职业培训机会

提高各项补贴标准

增加体检频次，提升体检项目质量

增加团建活动频次

新增更多符合需求的福利项目

Q20:和同行业其他单位相比，您认为您当前的福利水平处于什么位置

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

和行业平均水平基本一致

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

Q21:福利保障是否是您选择留在当前体育行业工作的重要原因

是，非常重要，是留任的核心因素

一般重要，会作为重要参考因素

不太重要，只是附加项

完全不重要，不影响我的去留选择

Q22:您是否因为福利保障不完善考虑过离开当前的工作岗位

经常考虑

偶尔考虑过

从来没有考虑过

已经提交了离职申请

Q23:您目前在工作参与过程中遇到的最大障碍是什么？

填空1

Q24:您对优化当前工作的福利体系有什么具体建议？

填空1

体育从业者参与度与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供体育行业从业者工作参与度与福利满意度的标准化调研方案。帮助您评估工作投入状态、测量福利满意度水平、识别福利改善需求，适合体育机构、人力资源部门和行业研究者优化工作保障体系与人才留存策略。

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