体育从业者核心需求招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解体育从业者在求职与职业发展中的核心需求，帮助我们优化体育行业招聘服务，您的填写信息仅用于调研分析，请放心作答，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

在职体育从业者

待求职体育从业者

体育专业应届毕业生

Q2:您所在的体育领域是

职业竞技体育

群众健身休闲

体育教育培训

体育赛事运营

体育场馆管理

体育用品产销

体育康复理疗

其他体育领域

Q3:您当前的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前是否有更换工作的计划

半年内有明确计划

1年内有计划

暂时没有，保持关注

完全没有更换计划

Q5:您找工作时最常使用的渠道是

招聘平台网站/APP

体育行业垂直招聘平台

人脉内推

体育行业展会/招聘会

企业官方招聘渠道

体育院校就业中心推荐

社交媒体招聘信息

其他渠道

Q6:您对当前使用的招聘渠道的满意程度是

分数

标签

Q7:求职过程中，您认为对您最重要的招聘信息维度是

薪资福利范围

岗位职责要求

企业/机构品牌背景

工作地点

职业发展路径

团队规模与氛围

休息休假安排

社保等基础保障

Q8:您在求职时最看重的核心因素是

薪资水平与福利

职业发展空间

工作地点与通勤

工作内容匹配度

行业发展前景

工作稳定性

工作自由度

团队氛围

Q9:您能接受的最低月薪资范围（税前）是

4000元以下

4000-6000元

6000-8000元

8000-12000元

12000-15000元

15000元以上

Q10:您最看重的福利保障包含哪些

五险一金

带薪年假

定期职业培训

健身运动福利

绩效奖金/年终奖

住房补贴/交通补贴

员工体检

团建活动

落户支持

其他

Q11:您期望的工作时间安排是

标准朝九晚五双休

大小周弹性作息

不定时工作制（符合劳动法规定）

按项目排班制

接受灵活兼职时间

Q12:您在求职时，对工作地点的偏好是

一线省会城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

家乡所在地

无所谓，只要工作合适

Q13:您认为体育行业求职者当前找工作最主要的困难是什么

匹配岗位数量少

招聘信息不透明

薪资待遇达不到预期

竞争太激烈

缺乏内推渠道

能力不被企业认可

专业不对口

其他

Q14:您求职时，是否要求工作内容和您的体育专业方向匹配

必须完全匹配

尽量相关即可

不要求，只要是体育行业都可以

不限制行业

Q15:您是否接受非全职的工作机会（兼职/灵活用工）

非常接受，优先考虑灵活用工

可以接受，作为全职的补充

不太接受，只考虑全职

完全不接受

Q16:您向他人推荐当前体育行业求职的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:您希望通过招聘平台获得哪些额外服务

简历优化指导

面试辅导

职业技能培训推荐

行业薪酬报告查询

求职一对一咨询

企业内推绿色通道

不需要额外服务

Q18:您对入职企业的品牌规模更看重哪一点

头部知名企业，平台大更稳定

中小创业团队，成长空间大

只要待遇好，不看重企业规模

更看重团队氛围，不看规模

Q19:您换工作/求职的主要动因是

当前薪资待遇太低

没有成长发展空间

工作内容不感兴趣

工作强度过大，影响健康

原单位发展前景不好

个人家庭原因更换城市

刚毕业需要寻找第一份工作

其他原因

Q20:您认为体育从业者求职，需要突出哪些核心能力

专业运动技能

教学/执教能力

项目运营能力

销售拓客能力

赛事组织能力

康复理疗专业能力

新媒体运营能力

管理能力

Q21:您对体育行业招聘服务还有哪些改进建议？

填空1

体育从业者核心需求招聘调研问卷

介绍

本模板旨在调研体育从业者求职与职业发展需求。帮助您分析招聘偏好、评估薪资期望、识别行业痛点，适合体育企业和HR优化人才服务。

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