体育从业者隐私保护态度调研

您好，本次调研旨在了解体育从业者对行业隐私保护相关问题的态度与看法，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

职业运动员

教练员

体育俱乐部运营人员

体育赛事工作人员

体育教育工作者

体育医疗康复人员

其他体育行业从业者

Q2:您从事体育行业的年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q3:您的性别是

男

女

不愿透露

Q4:您所在的体育领域属于

职业竞技体育

群众体育

青少年体育培训

体育产业运营

体育科研教育

其他

Q5:您是否了解我国个人信息保护相关的法律法规

完全不了解

略有耳闻

基本了解

非常了解

Q6:您在求职过程中，是否被招聘方要求提供过个人隐私信息

从未遇到

偶尔遇到

经常遇到

记不清了

Q7:您在求职时，被要求提供过以下哪些个人隐私信息

完整身份证号码

家庭住址

家族遗传病史

近期医疗记录

婚姻生育状况

宗教信仰

政治面貌

银行征信记录

社交账号信息

指纹/人脸生物识别信息

从未被要求提供以上信息

Q8:您认为招聘方要求体育从业者提供隐私信息的原因是什么

正常的入职背景调查需要

担心从业者身体条件不符合运动岗位要求

过度收集信息用于其他商业用途

行业惯性要求，没有明确目的

不清楚

Q9:面对招聘方提出的超出工作需求的隐私信息索要要求，您的态度是

为了获得工作一定会配合提供

会犹豫但最终还是会提供

会拒绝提供部分敏感信息

会直接拒绝并放弃该岗位应聘

不确定，看具体情况

Q10:您对当前体育行业招聘过程中隐私保护整体情况的满意程度是（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q11:您是否曾经因为招聘方过度索要隐私信息，放弃过某一份体育行业的工作机会

有过

没有过

暂时还没有遇到这种情况

Q12:您认为体育行业招聘中，哪些隐私信息是招聘方一定不需要收集的

生物识别信息

医疗健康隐私

家庭背景信息

宗教信仰信息

没有一定不需要收集的信息，都可以提供

Q13:如果应聘的是高强度竞技类体育岗位，您是否同意招聘方收集您的完整病史信息

完全同意，这是岗位必要要求

部分同意，只提供和当前运动能力相关的部分

不同意，这属于个人隐私

不确定

Q14:您认为招聘方获取您的隐私信息后，对隐私信息的保护力度如何

完全没有保护，信息很容易泄露

有一定保护，但仍有泄露风险

保护措施很完善，不用担心泄露

不清楚，没有了解过

Q15:您是否经历过个人信息在招聘后被泄露的情况

明确经历过

怀疑经历过，但不确定

从未经历过

Q16:如果您的隐私信息在招聘过程中被泄露，可能会对您造成哪些影响

收到大量垃圾推销信息

个人名誉受损

影响职业发展

遭受诈骗，产生财产损失

不会有什么影响

其他影响

Q17:您是否支持体育行业出台专门规范，明确招聘环节可以收集的隐私信息范围

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

非常不支持

Q18:您认为应当通过哪些方式加强体育行业招聘环节的隐私保护

出台明确的行业规范限制信息收集范围

加大对违规泄露信息企业的处罚力度

加强对从业者隐私保护意识的宣传

要求企业公开隐私信息的使用用途

建立信息泄露后的维权快速通道

其他

Q19:如果发现招聘方违规使用您的个人隐私信息，您会选择维权吗

一定会主动维权

如果影响不大就不会维权

不会维权，多一事不如少一事

不确定，看损失大小

Q20:您认为当前体育从业者维护自身招聘隐私权益的难度如何

非常难，找不到维权渠道

比较难，需要花费很多时间精力

难度一般，有渠道可以维权

比较容易，维权机制很完善

不清楚

Q21:您对体育行业招聘环节完善隐私保护还有什么其他建议？

填空1

体育从业者隐私保护态度调研

介绍

本模板旨在提供体育行业招聘隐私保护态度的标准化调研方案。帮助您了解从业者态度、评估信息收集边界、分析保护措施需求，适合体育俱乐部、行业协会和人力资源部门完善招聘流程与隐私政策。

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