体育从业者线上线下选择绩效满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解体育从业者对线上、线下不同工作开展方式的绩效满意度情况，您的反馈将为优化体育行业工作模式提供重要参考，问卷为匿名形式，请放心填写。

Q1:您的职业身份是

职业运动员

健身教练

体育赛事运营人员

体育教师/培训讲师

体育康复师

体育自媒体创作者

体育场馆运营人员

其他体育相关从业者

Q2:您从事体育行业的总年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前主要的工作开展模式是

纯线下开展工作

以线下为主，少量线上辅助

线上线下各占一半

以线上为主，少量线下辅助

纯线上开展工作

Q4:对比两种模式，您更倾向于选择哪种模式开展核心工作？

更倾向纯线下

更倾向线下为主线上辅助

更倾向线上线下各占一半

更倾向线上为主线下辅助

更倾向纯线上

Q5:请您对纯线下工作模式下您的个人绩效完成度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q6:请您对纯线上工作模式下您的个人绩效完成度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:对比两种模式，哪种模式下您的绩效目标更容易达成？

纯线下更容易达成

线下为主线上辅助更容易达成

线上线下各半更容易达成

线上为主线下辅助更容易达成

纯线上更容易达成

Q8:您对线下工作模式下绩效结果的满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q9:您对线上工作模式下绩效结果的满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q10:您认为线下工作模式对绩效有正向帮助的因素有哪些

面对面沟通效率更高

客户/学员体验更好

容易建立信任关系

临场应变调整更方便

场地设备支持更到位

更容易获得即时反馈

工作和生活界限清晰

Q11:您认为线下工作模式对绩效有负面影响的因素有哪些

时间成本高，可服务客户数量有限

场地租金等运营成本高

受地理位置限制，获客范围小

受疫情等突发情况影响大

日程安排灵活性差

个人可支配时间少

Q12:您认为线上工作模式对绩效有正向帮助的因素有哪些

时间安排灵活，可自主规划工作

打破地域限制，获客范围更广

可服务的客户数量更多，收入上限更高

运营成本低，不需要承担高额场地费用

工作地点不受限，出行成本低

内容可重复复用，节省时间成本

Q13:您认为线上工作模式对绩效有负面影响的因素有哪些

沟通效率低，信息传递容易有偏差

难以建立深度信任关系

客户/学员参与感和体验较差

容易出现监督不到位，效果打折扣

线上平台规则变动影响大

工作和生活界限模糊，私人时间被占用

Q14:近一年您的线上业务占比变化是

明显提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

明显下降

Q15:近一年您的线上业务绩效贡献变化是

明显提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

明显下降

Q16:您认为线上模式相比线下，绩效投入产出比如何？

线上投入产出比远高于线下

线上略高于线下

两者基本差不多

线上略低于线下

线上远低于线下

Q17:您在调整线上线下工作占比后，个人绩效水平有什么变化？

绩效明显提升

绩效略有提升

绩效没有明显变化

绩效略有下降

绩效明显下降

Q18:您认为目前您选择的线上线下组合模式，是否符合您的职业发展需求？

完全符合

基本符合

不确定

不太符合

完全不符合

Q19:您向其他体育从业者推荐您目前使用的线上线下组合工作模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您对当前自己选择的线上线下工作模式的整体绩效满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q21:您未来计划调整线上线下工作占比吗？

计划大幅提高线上占比

计划小幅提高线上占比

保持现有比例不变

计划小幅提高线下占比

计划大幅提高线下占比

Q22:您认为当前线上工作模式还有哪些需要优化的地方，才能更好提升绩效？

填空1

Q23:对于想要调整线上线下工作比例的体育从业者，您有什么建议？

填空1

体育从业者线上线下选择绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调研体育从业者对线上线下工作模式的绩效满意度。帮助您评估模式效果、分析影响因素、获取优化建议，适合体育机构管理者、教练和培训师优化工作策略以提升绩效。

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