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体育从业者社交分享行为绩效满意度调查

尊敬的体育从业者，您好！本次调研旨在了解您在工作中社交分享行为与工作绩效、满意度的相关情况，问卷数据仅用于研究分析，我们将严格保密您的个人信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您从事体育行业的年限

1年及以内
2-5年
6-10年
11年及以上

Q4:您的职业身份

职业运动员
体育教练
体育俱乐部工作人员
体育赛事运营人员
体育自媒体博主
体育教育培训从业者
体育场馆运营人员
其他体育相关从业者

Q5:您平均每周进行体育相关内容社交分享的频率

几乎不分享
每周1-2次
每周3-5次
每天都分享

Q6:您每次进行体育内容社交分享平均花费的时间是

10分钟以内
11-30分钟
31-60分钟
1小时以上

Q7:您通常会在哪些平台进行体育相关内容的社交分享

微信（朋友圈/公众号/视频号）
微博
抖音
快手
小红书
B站
知乎
专业体育论坛
其他

Q8:您进行体育内容社交分享的主要动机是

记录自己的体育工作/训练日常
分享体育专业知识，帮助他人
打造个人职业IP，提升行业知名度
推广体育相关产品或课程
拓展行业人脉，结交同行
获得粉丝关注与流量收益
单纯分享爱好，满足表达欲
单位要求的工作任务

Q9:您分享的体育内容主要属于哪一类型

赛事点评/分析类
运动教学/技巧类
个人训练/工作日常类
体育行业观点评论类
体育产品测评/推荐类
活动推广类
其他

Q10:您对自己社交分享内容的质量满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q11:您进行社交分享后，平均每期内容获得的互动量（点赞+评论+转发）大概是

50次以内
51-200次
201-500次
501次及以上

Q12:社交分享给您带来的行业曝光度提升是否明显

完全没有提升
提升不明显
有一定提升
提升非常明显

Q13:通过社交分享，您拓展到新行业人脉资源的情况是

从未拓展到新资源
偶尔拓展到少量资源
经常拓展到稳定资源
持续获得大量优质资源

Q14:社交分享是否为您带来了额外的业务或者工作机会

从未带来新机会
偶尔带来少量机会
经常带来稳定机会
持续带来大量优质机会

Q15:社交分享给您带来的实际经济收益情况是

没有任何经济收益
有少量收益（每月1000元以内）
有中等收益（每月1000-5000元）
有较高收益（每月5000元以上）

Q16:您对社交分享带来的个人职业绩效提升效果是否满意（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:您对社交分享带来的个人行业影响力提升是否满意（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q18:您认为社交分享对您整体工作绩效的影响是

完全没有帮助，反而占用工作时间
帮助不大，影响很小
有一定帮助，对绩效有正向作用
帮助很大，是提升绩效的重要方式

Q19:您在进行体育内容社交分享时遇到的主要困难是

不知道该创作什么内容
没有足够的时间创作
缺乏内容制作剪辑能力
内容没有流量，得不到曝光
粉丝增长慢，互动少
容易产生内容同质化，没有特色
担心内容引发争议，影响个人职业发展
没有遇到明显困难

Q20:您对通过社交分享提升个人工作绩效和满意度有哪些想法或建议

填空1
体育从业者社交分享行为绩效满意度调查
介绍
本模板旨在调研体育从业者社交分享行为与工作绩效、满意度的关联性。帮助您分析分享动机、评估绩效影响、洞察满意度水平，适合体育行业管理者、人力资源及研究人员优化从业者激励与职业发展策略。
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调研 满意度 工作绩效
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