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体育从业者信息获取渠道与招聘情况调研问卷

您好！本次调研旨在了解体育从业者获取信息的渠道与求职招聘相关情况，您的回答仅用于研究分析，我们将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

现役体育从业人员
体育专业应届毕业生
准备转行进入体育行业的人员
体育行业离职人员

Q2:您目前的从业方向属于哪一类

职业运动员/教练员
健身教练/团课讲师
体育赛事运营/策划
体育教育/培训
体育传媒/解说
体育场馆运营管理
体育产品研发/销售
其他体育相关方向

Q3:您的从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您的年龄阶段是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q5:您的性别是

男
女
不愿透露

Q6:您平时获取体育行业相关招聘信息最常用的渠道有哪些

朋友圈/微信群等社交熟人渠道
招聘类综合平台（BOSS直聘、智联招聘等）
垂直体育行业招聘平台/网站
体育行业垂直媒体/公众号
学校就业推荐/校招渠道
体育行业展会/招聘会现场
短视频平台（抖音、快手等）
小红书/微博等内容平台
行业内熟人推荐
其他渠道

Q7:您对综合招聘平台上体育行业招聘信息的丰富度满意度打多少分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q8:您对垂直体育招聘平台上招聘信息的真实性满意度打多少分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:您平均多久会主动查看一次体育行业的新招聘信息

每天都看
每周2-3次
每周1次
每月1-2次
只有打算换工作的时候才会看

Q10:您在找体育相关工作时，更倾向相信以下哪些渠道的信息

行业内熟人推荐
官方机构发布的招聘信息
垂直体育平台的认证招聘信息
头部综合招聘平台的信息
社交平台博主推荐的岗位
其他

Q11:您最近一次找体育相关工作，总共通过多少个渠道投递简历

1个渠道
2-3个渠道
4-5个渠道
6个及以上渠道

Q12:您认为不同招聘渠道推送的体育岗位信息，和您需求的匹配度怎么样

非常匹配，大部分岗位都是我感兴趣的
比较匹配，一半左右符合需求
一般，只有少部分符合需求
非常不匹配，几乎没有符合需求的岗位

Q13:您在体育行业招聘渠道找工作时，遇到过最常见的问题是什么

填空1

Q14:您有没有遇到过招聘信息不实的情况（比如薪资、岗位描述和实际不符）

经常遇到
偶尔遇到
从来没有遇到过

Q15:遇到不实招聘信息大多来自哪个渠道

综合招聘平台
垂直体育招聘平台
社交私人渠道
其他

Q16:除了招聘信息，您还会通过哪些渠道获取体育行业的其他信息（比如行业动态、政策、培训信息等）

行业权威媒体平台
微信公众号/知识星球等内容平台
抖音、B站等短视频平台
行业社群/论坛
线下行业活动/交流会
学校/培训机构的信息渠道
其他

Q17:您认为获取行业信息的渠道，对您找工作帮助大吗

帮助非常大，能提前了解行业和岗位
有一定帮助，能拓宽找工作的方向
帮助很小，基本不影响找工作
完全没有帮助

Q18:您在求职时，是否会优先选择行业信息透明度更高的企业

一定会优先选择
会适当考虑
不会优先考虑，只看薪资待遇

Q19:您向其他求职体育岗位的人推荐您目前常用招聘渠道的可能性有多大（0分最低，10分最高）

选项1

Q20:您认为一个好的体育行业垂直招聘平台，最应该具备哪些特点

岗位信息真实，审核严格
岗位分类清晰，容易筛选
覆盖不同方向的体育岗位多
可以直接对接HR，响应速度快
附带行业资讯、培训等增值服务
没有中介费，对求职者免费
其他

Q21:对于目前体育行业的招聘渠道，您还有哪些改进建议

填空1
体育从业者信息获取渠道与招聘情况调研问卷
介绍
本模板旨在调研体育从业者信息获取渠道与招聘现状。帮助您了解渠道偏好、评估信息质量、分析行业痛点，适合体育企业、HR及招聘平台优化人才招聘策略。
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调研 求职 信息渠道 从业者
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