体育从业者薪资期望价格敏感度调查
介绍
本模板旨在提供体育行业从业者薪资期望与价格敏感度的专业调研方案。帮助您了解薪酬预期、评估薪资敏感度、分析职业选择偏好,适合体育机构、人力资源公司和行业研究者进行精准的薪酬市场分析。 标签
关于
2个月前
更新
0
频次
23
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!感谢您抽出时间参与本次调研,本次调研旨在了解体育行业从业者的薪资期望与价格敏感度相关情况,所有数据仅用于研究分析,将严格保护您的个人隐私,请您根据实际情况填写。
Q1:您的身份是
Q2:您的年龄区间是
Q3:您的最高学历是
Q4:您从事体育相关工作的年限是
Q5:您目前工作所在城市的级别是
Q6:您当前的月收入范围是
Q7:在不考虑其他条件的情况下,您的理想月薪资期望是
Q8:当 offer 给出的薪资比您的期望低10%时,您接受该offer的可能性是
Q9:当 offer 给出的薪资比您的期望低20%时,您接受该offer的可能性是
Q10:当 offer 给出的薪资比您的期望低30%时,您接受该offer的可能性是
Q11:您能接受的最低月薪资底线是
Q12:换工作时,薪资差距达到多少您会毫不犹豫拒绝offer
Q13:当薪资低于您的期望时,哪些条件会让您愿意降低薪资底线接受岗位
Q14:请对您选择工作时薪资因素的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
Q15:如果两个同类岗位薪资相差10%,您是否会优先选择薪资更高的那个
Q16:如果两个同类岗位薪资相差20%,您是否会优先选择薪资更高的那个
Q17:您是否会因为薪资增长10%,更换当前的工作
Q18:您是否会因为薪资增长20%,更换当前的工作
Q19:您是否会因为薪资增长30%,更换当前的工作
Q20:您是否同意「只要薪资足够高,哪怕工作内容我不太喜欢也可以接受」
Q21:当您寻找新工作时,更看重以下哪种情况
Q22:哪些因素会让您调整自己的薪资预期,选择薪资更低的岗位
Q23:您认为当前体育行业的整体薪资水平和您的预期相比
联系我们
问卷网公众号