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体育从业者求职偏好竞品调研问卷

您好！我们正在开展体育从业者求职偏好与求职选择相关的调研，您的反馈对我们非常重要，问卷填写大约需要5分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您当前的身份是

在校体育专业学生
离职待业体育从业者
在职但有换工作意向的体育从业者
其他体育相关从业者

Q2:您的年龄是

18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上

Q3:您的最高学历是

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您的体育从业方向是

运动训练/教练
体育管理
体育教育
运动康复
体育传媒/解说
体育营销/赛事策划
健身指导
其他

Q5:您目前的求职状态是

正在积极找工作
偶尔关注机会，有合适的会考虑
暂时不考虑换工作
即将毕业准备求职

Q6:您求职时主要通过哪些渠道了解招聘信息

招聘平台（智联、BOSS直聘等）
体育行业垂直招聘平台
学校校招/就业推荐
朋友圈/人脉内推
目标企业官方招聘账号
体育行业展会/招聘会
社交媒体（小红书、抖音等）
其他

Q7:求职过程中，您优先关注哪类企业性质

体制内单位（学校/体育局等事业单位）
国有体育企业
民营体育企业
外资体育企业
创业型体育公司
自主创业不考虑求职
其他

Q8:您求职时最看重企业的哪些因素（选3项以内）

薪资福利水平
企业知名度/行业口碑
晋升发展空间
工作地点
工作强度与作息
企业平台规模
项目资源质量
企业文化氛围
培训支持力度

Q9:在薪资水平相当的情况下，您更倾向选择

行业头部知名企业
成长型中小型企业
体制内稳定单位

Q10:您对企业品牌知名度的重视程度打分为（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q11:您对薪资福利待遇的重视程度打分为（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q12:您对晋升发展空间的重视程度打分为（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q13:您对工作地点便利性的重视程度打分为（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q14:您能接受的最低月薪（税前）范围是

4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q15:对比同岗位薪资，您能接受知名企业比普通企业薪资低多少

不能接受，必须薪资更高
可以接受低10%以内
可以接受低10%-20%
可以接受低20%以上，只要企业名气够大

Q16:求职时，您是否优先选择行业头部企业

一定优先，只投头部企业
优先考虑，也会关注潜力企业
无所谓，哪个条件合适选哪个
不会优先，头部企业竞争太大不考虑

Q17:您认为头部体育企业相比中小企业最明显的优势是什么

薪资待遇更高
品牌背书强，利于个人履历背书
培训体系完善，成长更快
项目资源更多，见识更广
稳定性更高
福利保障更全面

Q18:您认为中小体育企业相比头部企业有哪些吸引您的地方

竞争压力小，更容易入职
岗位职责更灵活，能接触多维度工作
晋升速度更快
工作氛围更轻松自由
薪资倒挂，相同岗位薪资更高
个人能力发挥空间更大

Q19:您是否因为「企业名气不足」拒绝过已经拿到的offer

有过，不止一次
有过一次
从来没有

Q20:如果两家企业条件相当，一个是本土体育品牌，一个是国际知名体育品牌，您会选择

优先选本土体育品牌
优先选国际知名体育品牌
看具体岗位情况再决定
无所谓

Q21:您在求职前，是否会提前收集同行业不同企业的薪资、口碑等信息进行对比

会，系统对比所有意向企业
会简单对比几家意向企业
偶尔看一下，不会特意对比
从来不对比

Q22:您主要从哪些渠道获取体育行业不同企业的相关评价信息

脉脉/看准网等职场评价平台
身边同行业的朋友/前辈
知乎/小红书等社交平台
企业官方宣传内容
体育行业论坛/社群
其他

Q23:您平均投递简历的时候会同时对比几家目标企业

不对比，看到合适就投
2-3家
4-6家
7家及以上

Q24:您求职选择企业时，还有哪些其他偏好是本次问卷没有提到的？请简单说明

填空1
体育从业者求职偏好竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供体育从业者求职偏好与竞品分析的标准化调研。帮助您洞察求职渠道、评估薪资期望、分析企业选择因素，适合体育企业HR和招聘平台进行人才市场洞察。
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就业调研 薪资期望
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