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体育从业者求职偏好口碑调研问卷

您好！我们正在开展体育从业者求职偏好与行业口碑相关调研，想了解您作为体育从业者在求职中的真实想法与感受。问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

在校体育相关专业学生
离职待业体育从业者
在职体育从业者准备换工作
刚入行1年以内的体育从业者

Q2:您的年龄范围是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的最高学历是

高中及以下
专科
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您所学的专业属于哪个方向

体育教育/训练
运动人体科学
社会体育指导与管理
休闲体育
运动康复
体育经济与管理
新闻传媒（体育方向）
其他体育相关专业
非体育专业

Q5:您现阶段的求职状态是

主动寻找新工作机会
不主动找，但有合适机会会考虑
暂时没有求职计划
刚毕业正在找第一份工作

Q6:您求职时优先考虑的体育相关行业领域是

学校/培训机构体育教学
专业竞技体育俱乐部
健身休闲行业
体育赛事运营
体育场馆运营管理
体育自媒体/内容创作
体育用品行业
运动康复/健康管理
体育政务/公益机构
其他

Q7:您在求职中更倾向选择的企业性质是

公办事业单位/学校
民营企业
外资/合资企业
创业型公司
公益组织/非营利机构

Q8:您能接受的通勤距离是

3公里以内
3-10公里
10-20公里
跨城市工作
不限制通勤距离

Q9:您在求职时对工作稳定性的重视程度

非常重视，稳定性是第一选择
比较重视，会纳入核心考量
一般，薪资发展更重要
不太重视，更看重成长机会

Q10:请您对薪资收入在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q11:请您对晋升空间在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q12:请您对企业口碑在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q13:请您对专业匹配度在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q14:您愿意向体育专业学弟学妹推荐进入本行业工作的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q15:您主要通过什么渠道了解意向求职企业的口碑信息

学长学姐/同行熟人介绍
社交媒体平台（小红书/抖音/微博等）
招聘平台的企业评价区
行业论坛/社群讨论
官方宣传信息
实习经历
其他渠道

Q16:您判断一家体育相关企业口碑好坏，最关注哪几个维度

薪资发放是否准时
加班强度大小
对员工的专业能力提升帮助
企业文化是否尊重员工
员工福利完善程度
企业发展前景
领导管理风格
劳动关系合规性

Q17:当看到网络上有负面评价时，您对该企业的态度是

直接排除，不会投递简历
会先了解负面信息的具体内容再判断
仍然会投递，负面信息不一定真实
不受影响，只看岗位匹配度

Q18:您是否会因为同行朋友评价差，直接放弃一家各方面条件都不错的企业

肯定会，同行评价更可信
大概率会，会再核实一下再决定
大概率不会，会自己了解后再判断
肯定不会，只相信自己的判断

Q19:您可接受的月薪资范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q20:您是否接受工作内容中包含一定比例的销售性质任务（比如售卖健身卡、培训课程等）

完全不能接受
可以接受少量销售任务
接受，只要薪资达标即可
完全接受，更偏向带销售提成的岗位

Q21:您更偏好哪种工作作息

固定朝九晚五周末双休
大小周休息
弹性作息，工作完成即可休息
轮班制（早中晚轮值）

Q22:您求职时遇到过最不满意的行业乱象有哪些

招聘信息夸大薪资福利
试用期不缴纳社保
无偿加班没有加班费
面试流程冗长不反馈结果
岗位名称和实际工作内容不符
收取押金/培训费用等不合理收费
还没遇到过不满意的情况
其他

Q23:您觉得目前体育行业求职市场，整体口碑最大的问题是什么？请简单说明

填空1

Q24:对于体育从业者找工作，您有什么其他经验或建议可以分享？

填空1
体育从业者求职偏好口碑调研问卷
介绍
本模板旨在提供体育从业者求职偏好与行业口碑的深度调研解决方案。帮助您洞察求职动机、评估企业口碑、分析行业痛点，适合体育院校、人力资源机构及体育企业优化招聘策略与雇主品牌。
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