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体育从业者求职偏好可行性调研问卷

您好！我们正在开展体育从业者求职偏好相关调研，旨在了解体育行业从业者的求职选择倾向与相关影响因素，为优化体育行业就业服务提供数据支撑。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
非二元性别

Q2:您的年龄阶段

18岁及以下
19-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您当前的求职状态

在校学生，即将毕业求职
已离职，正在寻找新工作
在职，正在考虑换工作
暂时不打算求职

Q4:您的最高学历

高中及以下
专科
本科
硕士研究生
博士研究生

Q5:您所学的专业是否属于体育相关专业

是，体育类专业
否，非体育类专业

Q6:您拥有的体育相关从业资质证书数量

无
1个
2-3个
4个及以上

Q7:您当前的体育相关工作年限

无从业经验
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q8:您平时获取体育行业招聘信息的主要渠道有哪些（可多选）

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
体育行业垂直招聘网站/公众号
学校就业指导中心
熟人内推
体育协会/赛事官方发布
社交媒体（抖音、小红书、微博等）

Q9:您求职时优先选择的企业性质是

公办/事业单位（学校、体育局下属单位等）
民营体育企业
外资体育企业
自主创业
其他

Q10:您求职时更倾向选择哪种工作类型

全职工作
兼职工作
自由职业/接项目
实习岗位

Q11:您倾向求职的体育细分领域有哪些（可多选）

体育教育/培训
健身休闲
职业体育/赛事运营
体育传媒/解说
体育用品生产销售
体育康复/健康管理
户外体育/露营徒步
电子竞技
体育管理/行政
其他

Q12:您求职时对工作地点的偏好是

一线大城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
家乡所在地（不限城市等级）
不限地点

Q13:您是否能接受工作地点经常变动（如随赛事出差、跨城市调动等）

完全可以接受
可以接受短期变动
不太能接受
完全不能接受

Q14:您在求职中最看重的三个因素是（选三项）

薪资待遇水平
工作稳定性
职业发展空间
工作时间弹性
个人兴趣匹配度
工作环境
团队氛围
社保及其他福利
企业知名度
工作强度

Q15:您对薪资待遇的重视程度（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q16:您对职业发展空间的重视程度（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q17:您对工作稳定性的重视程度（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q18:您能接受的最低月薪资（税前）是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元及以上

Q19:您期望的月薪资（税前）是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元及以上

Q20:您是否能接受996或大小周的工作模式

完全可以
如果薪资到位可以接受
不太能接受
完全不能接受

Q21:您是否有意愿进入体制内体育相关岗位工作

非常愿意
可以尝试
不太愿意
完全不愿意

Q22:如果薪资比行业平均水平低，您是否会优先选择符合个人兴趣的体育相关工作

肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

Q23:您认为体育行业求职目前存在的主要问题有哪些（可多选）

优质岗位数量少
薪资水平偏低
工作强度大
职业发展路径不清晰
门槛要求不明确
信息不对称
社保等福利不完善
其他

Q24:您会向身边人推荐进入体育行业工作吗？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q25:您对当前体育行业就业服务有什么改进建议？

填空1
体育从业者求职偏好可行性调研问卷
介绍
本模板旨在提供体育从业者求职偏好调研的标准化解决方案。帮助您收集职业倾向、分析薪资期望、评估影响因素，适合体育企业、HR机构和高校用于优化人才招聘与就业服务策略。
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就业调研 薪资
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