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体育从业者教育资源公平性员工满意度调查问卷

您好！为了解体育从业者对现有教育资源公平性的满意情况，优化体育行业教育资源配置，我们开展本次问卷调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
非二元性别

Q2:您的年龄阶段

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您所在的体育从业领域

职业竞技体育
群众体育服务
青少年体育培训
体育场馆运营
体育赛事策划
体育教育教学
体育科研
其他体育相关领域

Q4:您的从业年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上

Q5:您当前的职称/职业等级

初级/无等级
中级
高级
国家级/国际级

Q6:您所在单位的性质

公立体育机构/单位
民营体育企业
个体经营
非营利体育组织
其他

Q7:您所在的工作地区

一线城市城区
新一线城市城区
二线城市城区
三四线城市城区
乡镇及农村地区

Q8:您对当前体育从业者可获取的教育资源整体公平性的满意程度？（0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q9:请您对不同类型教育资源的获取公平性打分（1分极不公平，5分非常公平）

分数
标签

Q10:您认为不同地区之间的体育从业者教育资源分配公平吗

非常不公平，差异极大
不太公平，差异明显
一般，有差异但可以接受
比较公平，差异很小
非常公平，几乎没有差异

Q11:您认为不同级别单位之间的体育从业者教育资源分配公平吗

非常不公平，差异极大
不太公平，差异明显
一般，有差异但可以接受
比较公平，差异很小
非常公平，几乎没有差异

Q12:您认为不同职业等级的体育从业者教育资源分配公平吗

非常不公平，差异极大
不太公平，差异明显
一般，有差异但可以接受
比较公平，差异很小
非常公平，几乎没有差异

Q13:您认为不同年龄阶段的体育从业者教育资源分配公平吗

非常不公平，差异极大
不太公平，差异明显
一般，有差异但可以接受
比较公平，差异很小
非常公平，几乎没有差异

Q14:您是否能平等获取到优质的体育行业最新知识类教育资源

完全不能，优质资源只对特定人群开放
偶尔能，大部分优质资源获取有门槛
一般，部分优质资源需要额外付费才能获取
基本可以，大部分优质资源都能平等获取
完全可以，所有优质资源都能平等获取

Q15:您认为当前教育资源不公平性主要体现在哪些方面

资源获取门槛差异
资源内容质量差异
资源收费标准差异
资源覆盖领域差异
资源更新速度差异
性别维度差异
地域维度差异
单位性质维度差异

Q16:您单位组织的继续教育学习资源分配公平吗

非常不公平，核心资源只给少数人
不太公平，大部分优质资源偏向管理层
一般，只有部分资源能公平获取
比较公平，大部分资源全员可参与
非常公平，所有资源都能平等报名参与

Q17:您获取收费类体育教育资源的经济压力如何

压力极大，无法承担任何付费资源
压力较大，只能承担低价位基础资源
一般，可以承担中等价位的刚需资源
压力较小，可以承担多数专业资源
没有压力，可以任意选择需要的资源

Q18:您认为现有的体育从业者教育资源帮扶政策（针对基层/偏远地区从业者）效果如何

完全没有效果，资源缺口依旧很大
效果较差，只能覆盖极小部分人群
效果一般，缓解了部分不公平问题
效果较好，明显缩小了资源差距
效果非常好，基本实现了公平获取

Q19:您是否曾因为资源不公平错过职业提升的机会

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q20:您认为导致体育从业者教育资源不公平的主要原因有哪些

地区经济发展水平差异
行业政策倾斜不平衡
优质教育资源供给不足
资源运营方的商业化导向
单位内部分配机制不合理
信息差导致资源获取不及时
其他

Q21:您对线上体育教育资源的公平性满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对线下体育教育资源的公平性满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您在获取体育教育资源过程中，遇到过哪些不公平的情况？

填空1

Q24:您对优化体育从业者教育资源公平性有哪些具体建议？

填空1
体育从业者教育资源公平性员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供体育从业者教育资源公平性满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估资源分配现状、识别不公平因素、收集优化建议，适合体育机构、教育部门和行业组织推动体育教育资源公平化配置。
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调查 满意度 从业者 体育教育
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