体育从业者教育资源公平性与招聘现状调研问卷
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本模板旨在提供体育从业者教育资源与招聘公平性现状的标准化调研方案。帮助您了解教育资源配置、评估招聘环节现状、识别潜在歧视因素,适合体育院校、HR部门开展公平性分析与政策制定。 标签
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您好!本次调研旨在了解体育从业者在教育资源获取与招聘环节中的公平性现状,调研结果仅用于学术研究分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持!
Q1:您目前的身份是
Q2:您的性别是
Q3:您所处的年龄阶段是
Q4:您所学/从事的体育细分领域是
Q5:您接受体育专业教育的院校层次是
Q6:您成长所处的区域是
Q7:您认为不同区域之间体育专业教育资源的公平性如何?(1分极不公平,10分非常公平)
Q8:您认为不同层次院校之间体育专业教育资源分配公平性如何?(1分极不公平,10分非常公平)
Q9:您认为男性和女性在体育教育资源获取上的公平性如何?(1分极不公平,10分非常公平)
Q10:您认为当前体育教育资源分配不均衡主要体现在哪些方面
Q11:您是否曾因为教育资源不足,错过进一步提升专业能力的机会
Q12:您在求职体育相关岗位时,是否遇到过学历歧视(比如非重点院校毕业生被限制投递)
Q13:您在求职体育相关岗位时,是否遇到过性别歧视
Q14:您在求职体育相关岗位时,是否遇到过户籍/地域歧视
Q15:您认为体育行业招聘中,学历背景比实际专业能力更重要的情况普遍吗
Q16:您是否认为家庭条件更好的体育从业者,能获得更多优质教育和就业机会
Q17:您认为当前体育行业招聘环节的公平性整体如何?(1分极不公平,10分非常公平)
Q18:您认为哪些因素会影响体育行业招聘的公平性
Q19:您认为公平的教育资源分配对体育从业者入职优质岗位的影响大吗
Q20:您是否支持体育行业招聘中采用“盲选”(隐藏求职者学历、性别、地域等背景信息)筛选简历的方式
Q21:您认为当前体育教育资源公平性存在的最大问题是什么?
Q22:对于提升体育行业招聘环节的公平性,您有哪些建议?
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