体育从业者压力来源与绩效满意度调查

您好，感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解体育从业者工作中的压力来源与绩效满意度情况，所有数据仅用于学术研究，严格保密，请您放心填写。

Q1:您的职业身份是

职业运动员

健身教练

体育赛事运营人员

体育教师

体育俱乐部管理人员

体育康复师

其他体育相关从业者

Q2:您从事体育相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的性别是

男

女

不愿透露

Q4:您目前的年龄区间是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q5:您目前工作的单位性质是

国家队/专业队

商业健身机构

公立学校/教育机构

民营体育俱乐部

体育赛事公司

自主创业

其他

Q6:您整体感受到的工作压力程度，0分代表完全没有压力，10分代表压力大到无法承受，请打分

选项1

Q7:您认为您的工作压力主要来自以下哪些方面（可多选）

成绩/绩效指标考核

训练/工作强度过大

职业发展前景不确定性

收入水平不满意

受伤/职业伤病风险

人际关系（同事/上下级/客户）

作息不规律

家庭与工作平衡问题

社会舆论期待

行业竞争激烈

Q8:绩效目标给您带来的压力程度是

完全没有压力

压力较小

压力适中

压力较大

压力极大

Q9:您认为目前的绩效评估标准是否合理

非常不合理

不太合理

一般

比较合理

非常合理

Q10:您对目前自己的绩效完成情况是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您认为绩效评估结果对您工作压力的影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响极大

Q12:您的工作绩效完成情况是否直接影响您的收入水平

完全不影响

影响很小

有一定影响

影响很大

完全决定收入

Q13:哪些绩效相关因素会增加您的工作压力（可多选）

绩效目标设定过高

绩效评估频率过高

绩效评估结果不透明

绩效奖励分配不公平

末位淘汰等绩效规则

绩效结果和职业晋升直接绑定

Q14:请您对当前的工作节奏强度进行评分，1分非常轻松，5分非常紧绷

分数

标签

Q15:请您对当前的收入水平满意度进行评分，1分非常不满意，5分非常满意

分数

标签

Q16:请您对当前的职业发展空间满意度进行评分，1分非常不满意，5分非常满意

分数

标签

Q17:请您对目前单位提供的保障（伤病保障、社保福利等）满意度进行评分，1分非常不满意，5分非常满意

分数

标签

Q18:请您对当前工作中的人际关系氛围满意度进行评分，1分非常不满意，5分非常满意

分数

标签

Q19:压力是否已经对您的工作绩效产生了负面影响

完全没有负面影响

有轻微负面影响

有中等程度负面影响

有比较严重的负面影响

负面影响非常严重

Q20:当工作压力大时，您通常会如何应对

自我调节消化

和同事朋友倾诉

通过运动休闲解压

寻求专业心理咨询帮助

不会主动调节，硬扛

Q21:您认为哪些措施可以有效帮助您降低工作压力（可多选）

调整合理的绩效目标

优化绩效评估机制

提高薪资待遇

增加休息休假时间

提供心理咨询支持

改善工作环境与条件

组织团队减压活动

明确清晰的职业发展路径

Q22:您还有其他关于工作压力或绩效满意度的想法想分享吗

填空1

体育从业者压力来源与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供体育从业者工作压力与绩效满意度调研的标准化方案。帮助您识别压力来源、评估绩效影响、收集减压建议，适合体育机构管理者与人力资源部门优化员工关怀体系。

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