体育从业者社会责任认知与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研体育从业者对社会责任的认知情况以及员工工作满意度，您的填写对我们非常重要，问卷采用匿名形式，信息仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的职业身份是

职业运动员

体育教练

体育俱乐部管理人员

体育赛事运营人员

体育教育工作者

体育媒体从业者

其他体育相关岗位

Q2:您的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q3:您所在单位的性质是

公立体育事业单位

民营体育企业

体育社会团体

体育非营利组织

其他

Q4:您是否了解体育从业者应当承担的社会责任内容

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q5:您认为体育从业者需要承担的社会责任包括哪些（可多选）

推广全民健身理念，提升公众健康水平

维护体育公平竞赛，反对违规作弊行为

传播体育精神，弘扬社会正能量

参与体育公益活动，帮扶弱势群体

推动体育产业合规发展，遵守行业规范

保护环境，倡导绿色体育赛事与活动

普及体育文化，提升国民体育素养

Q6:您认为体育从业者履行社会责任对自身职业发展的重要程度是

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q7:您所在单位是否会组织员工学习社会责任相关内容

经常组织

偶尔组织

很少组织

从未组织

Q8:您是否参与过单位组织的社会责任相关实践活动（如公益赛事、公益支教等）

多次参与

偶尔参与

仅听说过但没参与

从未听说也没参与

Q9:请您对自身履行社会责任的表现打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q10:您认为当前社会对体育从业者履行社会责任的关注度如何

关注度非常高

关注度比较高

关注度一般

关注度比较低

关注度非常低

Q11:您对目前的整体工作满意度如何

非常满意

比较满意

一般满意

比较不满意

非常不满意

Q12:请您对目前的工作薪酬福利打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对目前的工作环境和办公条件打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对单位的培训和职业发展机会打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对单位内部的团队氛围和人际关系打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对单位的管理方式和制度合理性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您是否认可单位倡导的社会责任价值观

非常认可

比较认可

一般认可

不太认可

完全不认可

Q18:您认为哪些因素会影响体育从业者履行社会责任（可多选）

自身社会责任意识不足

单位没有相关支持政策

社会缺少正向激励机制

履行社会责任会增加个人成本

没有合适的参与渠道

舆论监督力度不足

Q19:您是否愿意主动向公众宣传体育从业者的社会责任理念

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q20:您认为单位对员工履行社会责任的支持力度如何

支持力度很大

支持力度较大

支持力度一般

支持力度较小

几乎没有支持

Q21:您对目前工作压力的接受程度如何

完全可以接受，压力适中

基本可以接受

压力偏大但还能承受

压力很大难以承受

Q22:您未来1年内是否有更换工作的想法

完全没有

暂时还没有

不确定

有换工作的想法

已经在准备更换工作

Q23:您向他人推荐来您所在单位工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您认为单位可以从哪些方面提升员工满意度（可多选）

提高薪酬福利待遇

完善职业晋升通道

增加培训学习机会

改善工作环境条件

优化内部管理流程

更多支持员工参与社会责任实践

组织更多团队活动

Q25:您对于推动体育从业者更好履行社会责任有哪些建议

填空1

Q26:您对提升本单位员工满意度还有哪些其他的想法或建议

填空1

体育从业者社会责任认知与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供体育从业者社会责任认知与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估责任认知水平、分析员工满意度现状、了解职业发展关联，适合体育组织、HR部门及研究机构进行管理优化与行业分析。

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