高校社团发展情况及负责人工作现状调查问卷

您好！我们正在开展针对社团负责人工作情况的调研，旨在了解社团运行现状，帮助社团更好发展。本次调查为匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在学校的办学层次

专科院校

普通本科院校

重点本科院校

艺术类专业院校

其他

Q2:您所在社团的性质

文化艺术类

学术科技类

公益实践类

体育竞技类

创新创业类

兴趣爱好类

思想政治类

其他

Q3:您担任社团负责人的时长

不足半年

半年-1年

1-2年

2年及以上

Q4:您所在社团目前的注册总人数规模为

30人及以下

31-60人

61-100人

101-200人

200人以上

Q5:您所在社团近一学年招新的新生人数为

20人及以下

21-50人

51-80人

81-120人

120人以上

Q6:您所在社团当前近一学期的活跃成员比例约为

不足20%

20%-40%

41%-60%

61%-80%

80%以上

Q7:您所在社团每年能获得的官方经费总额约为

不足500元

500-1000元

1001-3000元

3001-5000元

5000元以上

无官方固定经费

Q8:您所在社团的经费来源包括（可多选）

学校/社联官方拨款

社团成员会费缴纳

社会商家赞助

社团活动自主盈利

其他

Q9:您认为社团目前的经费能否满足日常活动需求

完全不能满足，缺口很大

基本不能满足，缺口较大

勉强满足，仅能支撑基础活动

基本可以满足，少量活动受限制

完全可以满足所有活动需求

Q10:您所在社团平均每学期举办正式活动的次数为

1-2次

3-5次

6-10次

11次及以上

Q11:您在筹备社团活动时通常会遇到哪些困难（可多选）

场地申请流程复杂，无法获批合适场地

成员参与积极性低，人力不足

经费不足无法支撑活动物料

审批流程繁琐，活动筹备周期太长

宣传力度不够，参与人数达不到预期

学校/社联相关支持不够

没有遇到明显困难

Q12:学校/学生社团联合会对您所在社团的支持力度如何

支持力度非常弱，基本没有帮助

支持力度较弱，仅提供基础服务

支持力度一般，能满足部分需求

支持力度较大，提供很多帮助

支持力度非常大，全方位支持社团发展

Q13:请您对当前社团内部成员凝聚力打分（1分非常松散，10分非常凝聚）

分数

标签

Q14:您认为目前社团内部成员积极性不高的主要原因是（可多选）

活动内容不符合成员兴趣

活动时间和成员上课/实习时间冲突

社团内部没有完善的激励机制

成员加入社团本身就是跟风，没有明确兴趣

社团管理机制混乱，权责不清

不存在积极性不高的问题

Q15:您所在社团是否有清晰明确的换届交接机制

完全没有，交接非常混乱

有初步框架，但执行不规范

有明确机制，执行基本顺利

有完善机制，交接流程清晰顺畅

Q16:您认为当前社团发展最大的内部障碍是

核心成员流失严重

管理机制不完善

活动创新不足，缺乏吸引力

经费短缺

成员参与度低

没有明确的发展目标

Q17:您认为当前社团发展最大的外部障碍是

学校支持力度不足

同类社团竞争激烈

获得商家赞助难度大

场地资源不足

没有明显外部障碍

Q18:您向他人推荐担任社团负责人的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q19:您认为担任社团负责人给您带来了哪些收获（可多选）

组织协调能力提升

人脉资源拓展

获得综测加分/荣誉奖励

沟通能力提升

积累学生工作经验

没有获得明显收获

Q20:您是否会在下一次换届中继续留任担任社团负责人

肯定会继续留任

大概率会留任

不确定，还在考虑

大概率不会留任

肯定不会留任

Q21:您对学校进一步扶持社团发展有哪些具体建议？

填空1

高校社团发展情况及负责人工作现状调查问卷

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本模板旨在提供高校社团发展状况及负责人工作现状的调研解决方案。帮助您了解社团运行、分析管理难点、收集发展建议，适合高校团委、社联和社团负责人进行社团管理与优化。

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