教培机构教师工作现状调研问卷

尊敬的老师，您好！为了进一步优化机构运营管理，改善教师工作体验，提升教学质量，我们开展本次调研。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于整体分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前在本机构的任职岗位是

文化课学科教师

艺术类教师

素质类(体育/科创/编程等)教师

教学管理岗

其他

Q2:您在本教培机构的工作年限是

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的授课形式是

仅线下授课

仅线上授课

线上线下结合授课

Q4:您目前每周的授课课时数大概是

10课时及以下

11-20课时

21-30课时

31-40课时

40课时以上

Q5:您目前带教的学生总数量是

30人及以下

31-60人

61-100人

100人以上

Q6:您向他人推荐来本机构任教的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q7:您对目前的薪资收入满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对机构目前提供的福利保障满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对当前的工作强度接受程度打多少分？（1分完全无法接受，5分非常轻松）

分数

标签

Q10:您对机构提供的办公、教学硬件条件满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您的日常工作除了授课之外，还包含以下哪些内容

学员课后答疑辅导

教案备课打磨

学员学情反馈与家校沟通

学员续报转化对接

机构市场宣传活动参与

新教师带教培训

教学教研活动

其他

Q12:您认为非教学类工作占您总工作量的比例大概是

10%及以下

11%-30%

31%-50%

50%以上

Q13:您认为非教学工作带给您的压力主要来自哪些方面

占用过多备课教学时间

流程繁琐重复性高

考核要求不合理

超出自身工作职责范围

没有额外对应报酬

没有压力

Q14:您参加机构组织的教研培训活动频率是

每周1次及以上

每两周1次

每月1次

每季度1次及以下

几乎不组织

Q15:您对机构提供的教研培训内容实用性满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为目前机构的教师晋升通道清晰度打多少分？（1分完全不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q17:您在工作中获得的支持来自以下哪些方面

管理层教学指导支持

教务行政后勤支持

同侪教师经验交流支持

课程研发团队支持

很少获得支持

Q18:您和学生家长沟通的频率大概是

每节课后都沟通

每周1-2次

每月1-2次

仅出问题时沟通

大考/结课后才沟通

Q19:您对当前家校沟通的工作量接受程度打多少分？（1分完全无法接受，5分非常轻松）

分数

标签

Q20:您在教学过程中遇到的常见困难有哪些

学生基础差异过大难以统一教学

家长期待过高沟通成本高

教学内容/课程体系调整频繁

学员流动性大教学衔接困难

教学要求不符合学生实际需求

没有明显困难

Q21:机构是否会定期收集您对机构管理的意见建议

每月收集一次

每季度收集一次

每半年收集一次

每年收集一次

几乎没有收集过

Q22:当您提出工作相关的问题或建议后，机构的反馈处理情况是

快速响应并积极解决

有响应但解决效率较低

有反馈但没有实质解决

几乎没有反馈

从未提出过问题

Q23:您认为当前机构在教师管理方面最需要改进的地方是什么

填空1

Q24:您对机构优化教学工作、提升教师体验还有什么其他建议

填空1

教培机构教师工作现状调研问卷

介绍

本模板旨在提供教培机构教师工作现状的标准化调研方案。帮助您评估满意度、分析工作负荷、识别管理痛点，适合机构管理层优化管理与提升教学质量。

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