地方院校大学生就业形势调研问卷

您好!我们正在开展地方院校大学生就业形势相关调研,希望了解您的就业相关情况与想法,本次调研为匿名形式,所有信息仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您所在的院校年级

大一
大二
大三
大四
研究生一年级
研究生二年级
研究生三年级

Q2:您的学历层次

专科
本科
硕士研究生
博士研究生

Q3:您所学专业属于哪一大类

哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
交叉学科

Q4:您的专业是否为应用型专业

不确定

Q5:您目前的就业准备状态是

还未开始准备就业
刚刚开始准备就业相关内容
已经准备一段时间,还在持续积累中
已经完成准备,等待求职启动
已经拿到意向offer

Q6:您是否已经有过实习经历

从未有过实习
有过1次短期实习(时长少于3个月)
有过1次长期实习(时长3个月及以上)
有过2次及以上实习经历

Q7:您实习的主要目的是(可多选)

积累求职经验,增加简历竞争力
获得留用机会
赚取实习报酬
完成学校实习学分要求
提前了解行业工作内容
其他

Q8:您对当前自身就业竞争力的评价是

非常弱,难以满足岗位要求
比较弱,符合要求但竞争力不足
一般,和大部分求职者水平相当
比较强,在求职者中具备一定优势
非常强,更容易获得心仪岗位

Q9:请对您对学校提供的就业指导服务的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q10:您认为学校目前的就业指导服务最缺少哪些内容(可多选)

简历修改、面试模拟等求职技巧指导
行业发展趋势与就业方向分析
实习内推与岗位对接资源
创业相关指导与支持
慢就业、考公考研二战相关规划指导
心理健康与就业压力疏导
其他

Q11:您毕业后最倾向的选择是

直接就业,进入企业工作
直接就业,考公/考编进入体制内
直接就业,自主创业
继续升学深造(考研/保研/留学)
考公考研二战,暂时不就业
灵活就业
其他

Q12:如果选择就业,您更倾向进入哪类单位

党政机关
事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
初创企业
社会组织/非盈利机构
其他

Q13:您期望就业的行业和您所学专业的关联度是

完全不相关,计划跨行业就业
有一定关联,偏离原专业方向
基本相关,从事和专业相关的工作
完全相关,从事本专业对口工作

Q14:您期望就业的地区是

院校所在本地城市
家乡所在省份的城市
一线发达城市(北上广深)
新一线城市
二三線城市
乡镇及基层地区
国外

Q15:您在选择工作时,最看重的三个因素是什么?请简要描述

填空1

Q16:您期望的税前月薪(毕业第一年)是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上

Q17:您认为您所学专业当前的就业形势如何

非常严峻,很难找到合适工作
比较严峻,找到合适工作难度较大
一般,机会和竞争都比较多
比较乐观,找到合适工作难度不大
非常乐观,很容易找到满意工作

Q18:您向他人推荐报考您当前所学专业的可能性有多大?(0分绝对不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q19:您认为当前大学生就业难的主要原因有哪些(可多选)

高校扩招导致毕业生数量过多,岗位供给不足
毕业生就业预期过高,和实际市场需求不匹配
高校专业设置不合理,培养的学生不符合企业需求
就业信息不对称,找不到匹配的岗位
经济形势不景气,企业招聘需求缩减
大学生自身能力不足,达不到岗位要求
院校知名度不高,地方院校在就业市场不占优势
其他

Q20:您获取就业信息的主要渠道有哪些(可多选)

学校就业公众号/就业网站
辅导员/专业老师推荐
校外招聘网站(智联、BOSS直聘等)
企业官方招聘渠道
实习单位内部推荐
家人/朋友/同学推荐
校园招聘会
社交媒体平台
其他

Q21:您认为地方院校毕业生在就业市场的整体劣势主要是

院校知名度低,不被企业认可
教学资源不足,学生培养质量不如重点院校
缺少优质就业资源和校招机会
学生实践能力不足,竞争力弱
地域限制,就业机会远少于一线城市院校
没有明显劣势

Q22:您是否能够接受毕业后的第一份工作薪资低于您的预期

完全不能接受,一定会找到符合预期的工作
可以接受,先就业再择业
可以接受,只要有发展空间薪资低一点也没关系
不确定,要看具体情况

Q23:您是否遇到过就业歧视相关问题

从未遇到
听说过身边人遇到,自己没有遇到
自己遇到过,歧视类型包括学校层次/学历/性别/专业等
不确定,无法判断

Q24:您对地方院校提升毕业生就业质量有什么具体建议?请简要描述

填空1
地方院校大学生就业形势调研问卷
介绍
本模板旨在提供地方院校大学生就业形势的标准化调研解决方案。帮助您收集学生就业意向、评估就业竞争力、分析就业服务需求,适合高校就业指导中心和人力资源机构开展精准的就业市场研究。
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