高校辅导员工作情况调查问卷

您好！为深入了解高校辅导员工作现状与需求，优化辅导员队伍建设与工作开展，特开展本次调查。本次调查为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

专职辅导员

兼职辅导员

班主任兼任辅导员工作

其他

Q2:您所在的高校层次是

双一流建设高校

普通本科院校

高职（专科）院校

独立学院/民办院校

Q3:您的学历是

本科

硕士研究生

博士研究生

其他

Q4:您从事辅导员工作的年限是

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q5:您的职称是

助教

讲师

副教授

教授

无职称

Q6:您目前所带学生总人数是

100人以内

101-200人

201-300人

301人及以上

Q7:您日常工作中占比最多的三项内容是

思想政治教育

学生日常事务管理

心理健康教育与危机干预

党团班级建设

奖助贷勤补评审

就业创业指导

学生学业指导

校园文化活动组织

处理学生突发事件

各类行政报表/材料报送

其他上级布置事务

Q8:您对当前自身工作强度的接受度打分（0分完全不能接受，10分完全可以接受）

选项1

Q9:您认为当前工作压力主要来源于哪里

事务性工作过多，挤占核心工作时间

学生问题复杂多样，处理难度大

职业发展晋升空间有限

考核评价要求高

薪资待遇与工作量不匹配

家校沟通协调难度大

其他

Q10:您是否清楚辅导员岗位的职称评审与职业晋升路径

非常清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q11:您对当前高校辅导员职称评审政策的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:您认为当前辅导员职称评审最需要优化的方面是

降低科研论文要求权重

增加工作实绩考核权重

设置单独评审序列

增加评审指标透明度

放宽职称晋升年限要求

其他

Q13:近一年来您参加校级及以上辅导员专项培训的次数是

0次

1-2次

3-5次

6次及以上

Q14:您对过往参加的辅导员培训内容实用性的满意度打分（0分完全不实用，10分非常实用）

选项1

Q15:您最希望获得哪方面的培训内容

思想政治教育能力提升

心理健康干预技能

学生突发事件应对

网络思政教育方法

学生管理政策法规解读

职业发展规划指导

科研能力提升

沟通协调技巧

Q16:您当前的薪资待遇水平和当地同层次高校教师相比如何

明显更低

略低

基本持平

略高

明显更高

Q17:您对当前薪资福利待遇的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q18:学校是否落实了辅导员岗位津贴相关政策

已经足额落实

部分落实

完全没有落实

不清楚相关政策

Q19:您是否有转岗的想法

一直有，计划近期转岗

偶尔有，对当前工作不满意

没有，打算长期从事辅导员工作

无所谓，服从学校安排

Q20:您认为做好辅导员工作最重要的三个因素是

热爱学生工作

良好的沟通能力

扎实的专业知识

较强的情绪调节能力

学校的政策支持

充足的工作资源配备

团队协作支持

Q21:您认为学校对辅导员工作的重视程度如何

非常重视

比较重视

一般

不太重视

很不重视

Q22:当您在工作中遇到困难时，学校相关部门能否及时提供支持

总能及时支持

多数时候可以提供支持

偶尔能提供支持

几乎无法获得支持

Q23:您认为当前高校辅导员工作最需要解决的问题是什么

填空1

Q24:您对优化辅导员工作、加强辅导员队伍建设有什么具体建议

填空1

高校辅导员工作情况调查问卷

介绍

本模板旨在提供高校辅导员工作现状与需求的标准化调研解决方案。帮助您评估工作强度、分析职称评审满意度、了解培训需求，适合高校管理层和人事部门开展精准的辅导员队伍优化与建设。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

高校辅导员工作情况调查问卷

相关推荐