延期毕业大学生就业形势调研报告

您好!我们正在开展关于延期毕业大学生就业形势的调研,希望了解您的真实情况与感受。本次调研为匿名形式,数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

Q2:您延期毕业的时长是

半年及以内
1年
2年
3年及以上

Q3:您所在的高校层次是

专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校

Q4:您所学的专业属于哪一类别

文科类
理科类
工科类
农林医类
经管类
艺术类
其他

Q5:您延期毕业的主要原因是

学业未完成(学分不够/论文未通过)
身体健康原因
个人创业/实习规划
考公考研延期
挂科延毕
其他原因

Q6:延毕状态是否对您的求职节奏产生了影响

完全没有影响
影响较小
影响较大
影响非常大

Q7:在求职过程中,您是否因为延毕身份被用人单位区别对待

从来没有
偶尔遇到
经常遇到
每次都遇到

Q8:您认为用人单位对延毕学生存在哪些常见偏见(可多选)

认为延毕学生能力不足
觉得延毕学生态度不认真
担心延毕学生心理存在问题
认为延毕学生不符合招聘硬性要求
没感觉到有明显偏见
其他

Q9:您目前的就业状态是

已经拿到offer,准备入职
已经签约正式工作
正在求职中,尚未拿到offer
准备继续考公/考研/考编
选择自主创业
暂不打算就业

Q10:从开始求职到现在,您已经找了多长时间工作

少于3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上

Q11:您投递简历后获得面试的比例大概是

投递10份能获得3份以上面试邀约
投递10份能获得1-3份面试邀约
投递10份能获得不到1份面试邀约
几乎从未收到过面试邀约

Q12:请您对自己当前的求职竞争力打分(1分表示竞争力非常弱,5分表示竞争力非常强)

分数
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Q13:您认为延毕之后,自身就业的劣势主要在哪些方面(可多选)

年龄优势下降
错过了校招黄金期
用人单位的偏见歧视
比正常毕业生少了很多招聘机会
个人心态受到影响,求职不够积极
其他

Q14:您认为延毕之后,自身就业有没有优势?如果有,主要是哪些(可多选)

没有优势,全是劣势
多了一年时间积累实习经验
多了一年时间明确就业方向
有更多时间准备招聘考试
心态更成熟,对职业规划更清晰
其他

Q15:您对获得符合预期的工作有没有信心

完全没有信心
信心不大
比较有信心
非常有信心

Q16:您期望的就业城市是

一线北上广深城市
新一线城市
二线城市
三四线及以下城市
返乡回家乡就业
没有明确要求

Q17:您期望的薪资范围(税前月薪)是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q18:您更倾向于选择哪类单位就业

机关事业单位/国企
民营企业
外资/合资企业
自主创业
灵活就业
其他

Q19:您主要通过哪些渠道找工作

校招/校园招聘会
招聘网站(智联、前程无忧等)
社交平台/内推
学校就业指导中心推荐
考公考研专项招聘
其他

Q20:您认为当前整体就业市场对延毕大学生的友好程度是多少(1分非常不友好,5分非常友好)

分数
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Q21:您希望学校提供哪些针对延毕学生的就业帮助(可多选)

延长校招推荐服务期限
开设针对延毕学生的就业指导课程
协助解释延毕原因,消除用人单位误解
提供更多内推资源
提供心理辅导服务
不需要额外帮助
其他

Q22:延毕经历对您的就业心态造成了什么影响

没有影响,心态依然很好
有轻微焦虑,但能调整过来
有较大压力,经常感到自卑焦虑
严重影响心态,对就业很抵触

Q23:如果暂时找不到满意的工作,您会怎么做

降低求职预期,先就业再择业
继续坚持找符合预期的工作
转而准备考公考研
选择灵活就业过渡
回家待业调整一段时间

Q24:您对延毕大学生改善就业形势有什么其他建议或者感受想分享吗

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延期毕业大学生就业形势调研报告
介绍
本模板旨在提供延期毕业大学生就业形势的深度调研解决方案。帮助您了解延毕影响、评估求职竞争力、收集就业建议,适合高校就业指导中心、教育研究机构和HR部门进行精准的人才市场分析与就业帮扶。
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