物料盘点与数据管理制度考核试卷

本试卷考查物料盘点与数据管理相关制度知识,请考生根据所学制度内容完成作答,考试时间90分钟,满分100分。

Q1:交接班盘点表中,实盘数量 的计算公式是?

当班结存 - 耗用
当班结存 + 耗用 + 来料
上期结存 + 来料
账面数量 + 领用量

Q2:交接班盘点表中,账面数量 应登记为?

当班结存
实际清点数量
上期结存
当班领用合计

Q3:交接班盘点表出现 差异 时,正确处理方式是?

直接填 "0" 覆盖
留白待后续补录
必须核对实盘数量与账面数量,不得留白
由班组长统一修改

Q4:制度规定的 数据管理五条要求 中,投料记录与实物保持一致 对应的是?

可靠性
及时性
准确性
真实性

Q5:制度规定的 数据管理五条红线 中,下列哪项属于红线?

报表数据及时登记
按时提交报表
涂改需签字
严禁数据造假

Q6:交接班盘点的责任人是?

财务部
交接班物料员
仓储部经理
厂长

Q7:月中抽盘的频率要求是?

每天一次
每周随机抽盘 1 次,全月覆盖所有库存
每两周一次
全月只抽一次

Q8:物料员每日上班盘点本工段物料的提前时间为?

10 分钟
20 分钟
30 分钟
60 分钟

Q9:制度对盘点结果签字缺失的处理规定是?

口头通知即可
盘点结果视为无效
仅记录即可
由主管补签即可

Q10:工单报工中 物料耗用 的时间节点要求是?

当日 14:00 前
次日 14:00 前(MIS 系统)
次日 8:00 前
当日下班前

Q11:制度 5.1.2 数据管理五条红线 包括下列哪些?

严禁数据造假
严禁数据泄密
严禁账实不符
严禁数据异常不上报私自处理

Q12:月末盘点流程中 三级签字确认 涉及哪些人员?

库管员
车间经理
厂长
财务

Q13:关于线边仓退料,下列说法正确的是?

触发条件包括产销切版 / 换版通知
触发条件包括品控判定原物料不合格
预计超 7 天不再使用可触发
退料无需建立预留号

Q14:制度对 盘点数据真实性 的要求包括?

盘点人员必须据实记录
不得瞒报、虚报、错报盘点数量
不得未经盘点直接抄数
差异部分可由主管代填

Q15:根据附件《人员奖惩细则》,下列哪些情形属于负激励(处罚)项?

物料已耗用不写、不报工导致账实不符(一次负激励 50 分)
数据造假、报表虚填(解除劳动合同)
全月日报数据无异常(正激励 25 分)
组长日报超过 8:30 提交(负激励 10 分 / 次)

Q16:制度规定 涂改需签字,即关键岗位报表涂改后必须由相应人员签字确认。

正确
错误

Q17:月末盘点结束后,财务人员须与 SAP 结存进行核对。

正确
错误

Q18:月末盘点表与盘点报告签批无误后,由财务 BP 扫描上传电子档留存,纸质档案归档,保存期限不得低于会计、税务及相关法律法规的要求。

正确
错误

Q19:制度规定 无返工价值的报废,不允许下达返工订单消耗,需在 OA 提交原物料 / 成品报废申请,并在 SAP MIGO 选择移动类型 551 在对应工厂管费成本中心进行报废。

正确
错误

Q20:制度规定 试车成品需单独标识,未经测试禁止发货;试车后剩余物料由试车主导方回收。

正确
错误
物料盘点与数据管理制度考核试卷
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