7月直销考试 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:手机

填空1

Q3:分公司

填空1

Q4:7月协同考核新增要求微格长直接评价占比至少为？

0.3

0.5

0.6

0.8

Q5:7 月分公司协同考核，队伍人均重点业务低于多少单会取消正向评价资格？

20 单

30 单

40 单

50 单

Q6:人均重点业务＜30 单，扣罚标准为低于 30 单人数人均多少元？

50 元

100 元

200 元

300 元

Q7:7 月新增动作扣罚：易查到抵当月查询不足多少次扣 200 元？

30 次

50 次

80 次

100 次

Q8:商机登记转化率低于多少比例扣罚 300 元？

0.1

0.2

0.3

0.5

Q9:7 月新员工激励调整为新员工 + 以老带新，新人 T 月积分达标师傅每月拿多少激励？

100 元

200 元

300 元

400 元

Q10:芒果卡快发计件单价是多少元？

65 元

75 元

85 元

95 元

Q11:7 月组网单路由计件单价调整为？

40 元

50 元

60 元

70 元

Q12:MESH 组网计件单价为？

40 元

50 元

60 元

80 元

Q13:MESH 调测费实收 299 元，额外叠加计件酬金额外多少元？

80 元

100 元

120 元

150 元

Q14:7 月安防小福袋云台机计件单价调整为？

30 元

40 元

50 元

60 元

Q15:7 月积分制底薪嵌套有效考核要求融合宽带最低多少单？

1 单

3 单

5 单

10 单

Q16:直销激励包一票否决宽带最低要求为？

1 单

3 单

5 单

10 单

Q17:爱家光网办理 0 单，专项扣罚金额为？

100 元

-300 元

-200 元

-100 元

Q18:爱家光网办理≥1 单，专项激励多少元？

100 元

200 元

300 元

400 元

Q19:新员工入职 T 月积分≥10 分，新人自身激励金额？

200 元

300 元

400 元

500 元

Q20:新员工 T-T+2 月积分等于 0 分，扣罚新人多少元？

-100 元

-200 元

-300 元

-400 元

Q21:参与抢盘激励要求个人月度积分超过多少分？

60 分

80 分

100 分

120 分

Q22:宽带销冠激励最低宽带完成量门槛是多少单？

10 单

15 单

20 单

25 单

Q23:新增 129 + 销冠激励门槛：129 + 千兆融宽至少多少单？

8 单

10 单

15 单

20 单

Q24:积分制底薪封顶金额为？

4000 元

4800 元

5000 元

5800 元

Q25:工作量考核系数计算分母为？

20.0

22.0

21.75

30.0

Q26:531 商机登记每月目标次数？

80 次

100 次

120 次

150 次

Q27:30 分以下业务积分，积分系数固定为？

0.3

0.5

0.8

1.0

Q28:协同考核正负浮动区间是？

-1000~+500

-2000~+500

-2000~+1000

-1000~+1000

:多选题

Q29:2026 年 7 月考核新增的动作类专项扣罚包含？

易查到抵查询不足 50 次扣 200 元

商机转化率低于 20% 扣 300 元

组网同装率不足 50% 扣 50 元 / 单

爱家光网 0 单扣 300 元

重入网超比例扣 1000 元 / 单

Q30:7 月计件单价发生调整的智家产品有？

单路由组网

MESH 组网

云台安防机

爱家光网 199 权益

云电脑小福袋

Q31:7 月积分底薪嵌套有效考核必须同时满足哪几项？

重点业务≥10 单

宽带≥3 单

129 + 高套拉新

融合宽带≥1 单

千兆提速≥2 单

Q32:自控直销完整薪资构成包含以下哪些模块？

积分制底薪

专项考核激励扣罚

快发计件

固定补贴

队长管理激励

Q33:7 月以老带新激励覆盖哪些新人阶段？

入职 T 月

T+1 月

T+2 月

T+3 月

T+4 月

:判断题

Q34:7 月取消原有独立新员工专项激励，替换为新员工 + 以老带新双向激励

对

错

Q35:芒果卡 59 元档位快发计件单价 75 元，需满足首充 100 元要求

对

错

Q36:组网同装率未达标扣罚规则删除，7 月不再执行 50 元 / 单扣罚

对

错

Q37:微格长评价占协同考核比例最低要求 40%

对

错

Q38:MESH 组网调测费 299 元可额外叠加 100 元计件薪酬

对

错