大学社团干部调研问卷

您好！本次调研旨在了解大学社团干部的工作现状与真实需求，为后续优化社团发展支持提供依据，问卷匿名填写，请您放心如实填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的学校性质

双一流高校

普通本科院校

高职专科院校

其他

Q2:您目前的年级是

大一

大二

大三

大四

研究生

Q3:您担任社团干部的时长是

不满半年

半年到1年

1-2年

2年以上

Q4:您在社团中担任的职务是

社团主席/会长/理事长

副主席/副会长

部门部长

部门副部长

干事

Q5:您所在的社团属于哪一类型

学术科技类

文化艺术类

体育竞技类

公益实践类

创新创业类

思想政治类

其他

Q6:您所在社团的注册会员总人数大概是

50人及以下

51-100人

101-200人

201-300人

300人以上

Q7:您当初选择成为社团干部最主要的原因是

锻炼个人能力

拓展人脉结交朋友

发展个人兴趣爱好

丰富简历经历

受同学邀请，不好拒绝

其他

Q8:您日常的社团干部工作主要包含哪些内容

社团活动策划与组织

社团成员对接与管理

对外对接（学校团委、其他社团、外部商家等）

社团宣传物料制作与推广

社团财务管理

社团规章制度制定与维护

Q9:您平均每周投入在社团工作上的时间是

不到3小时

3-5小时

6-10小时

11-15小时

15小时以上

Q10:您对目前的社团工作强度满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为社团工作是否影响了您的正常学业

完全不影响

略有影响但可以接受

影响较大，经常要为社团工作耽误学习

影响非常严重，学业已经出现跟不上的情况

Q12:您在开展社团工作过程中，遇到的主要困难有哪些

社团成员参与积极性低，活动凑不齐人

学校给予的场地、经费支持不足

跨部门协作沟通不畅，效率低下

自身能力不足，无法胜任工作要求

社团核心成员流失严重，后备力量不足

和社团指导老师沟通不畅，方向不一致

没有清晰的发展规划，工作开展很盲目

Q13:学校团委/社联对您所在社团工作的支持力度如何

支持力度很大，能解决大部分需求

有一定支持，但满足不了实际需求

支持很少，基本靠社团自己发展

几乎没有任何支持

Q14:您所在社团的经费主要来源是

学校团委/社联拨款

社员缴纳的会费

外部商家赞助

社团自筹（活动盈利等）

其他

Q15:您认为目前社团经费是否能满足日常工作和活动开展的需求

完全满足，还有结余

基本满足，偶尔紧张

比较紧缺，很多活动没法开展

严重不足，几乎无法开展活动

Q16:您对目前社团内部的沟通协作效率满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您所在社团有没有完善的干部换届和后备培养机制

机制非常完善，培养流程清晰

有初步机制，但执行不到位

只有口头约定，没有成文机制

完全没有相关机制

Q18:您有没有收到过针对社团干部的专项能力培训

每学期都有固定培训

偶尔会组织，次数不多

从来没有组织过相关培训

听说有但没参加过

Q19:您认为社团干部最需要哪些方面的培训

活动策划能力培训

团队管理能力培训

沟通表达能力培训

宣传推广能力培训

财务管理知识培训

应急问题处理培训

Q20:您对当前自己在社团的工作成果满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:您是否打算继续留任担任下一学年的社团干部

肯定会继续留任

大概率会留任

还不确定，在考虑中

大概率不会留任

肯定不会留任

Q22:如果不打算继续留任，您认为主要原因是什么

填空1

Q23:您认为成为社团干部之后，个人能力有没有得到明显提升

提升非常明显

有一定提升

几乎没有提升

反而有所退步

Q24:成为社团干部之后，您获得了哪些收获

组织协调能力提升

人脉资源拓展

获得了综测加分

获得了相关荣誉证书

积累了学生工作经验

获得了成就感和认同感

Q25:您对学校未来支持社团发展、优化社团干部工作环境有什么具体建议

填空1

大学社团干部调研问卷

介绍

本模板旨在提供大学社团干部工作现状与需求调研的标准化解决方案。帮助您了解干部工作内容、评估发展困难、收集优化建议，适合高校团委、社联和社团指导部门制定精准支持政策。

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