养老从业者品牌忠诚度与员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供养老从业者品牌忠诚度与工作满意度的专业调研方案。帮助您评估员工稳定性、分析管理痛点、优化人才策略,适合养老机构管理者与HR部门开展内部诊断与改进。 标签
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尊敬的养老行业从业者,您好!本次问卷旨在调研您对所在机构的品牌忠诚度与工作满意度,您的反馈将帮助养老机构优化管理、提升从业者体验,问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您所在机构的类型
Q2:您在当前养老机构的工作岗位是
Q3:您在养老行业的工作年限是
Q4:您在当前机构的工作年限是
Q5:您的月均收入范围是
Q6:请您对当前的整体工作满意度进行评分(1分极不满意,5分非常满意)
Q7:您对目前的薪资福利水平的满意程度是(1分极不满意,5分非常满意)
Q8:您对机构提供的工作环境与硬件设施的满意程度是(1分极不满意,5分非常满意)
Q9:您对当前工作强度与工作时长安排的满意程度是(1分极不满意,5分非常满意)
Q10:您对机构内部上下级沟通与团队氛围的满意程度是(1分极不满意,5分非常满意)
Q11:您对机构提供的培训与职业发展机会的满意程度是(1分极不满意,5分非常满意)
Q12:您对机构管理层管理方式的满意程度是(1分极不满意,5分非常满意)
Q13:您对机构提供的社会保障与福利保障的满意程度是(1分极不满意,5分非常满意)
Q14:您对机构提供的员工心理支持与关怀的满意程度是(1分极不满意,5分非常满意)
Q15:您选择留在当前机构工作的主要原因有哪些
Q16:您向他人推荐来当前机构工作的可能性有多大?(0-10分)
Q17:您向他人推荐本机构养老服务的可能性有多大?(0-10分)
Q18:未来1年内,您是否有更换工作机构的打算
Q19:如果有其他养老机构提供同等薪资,您是否会选择跳槽
Q20:您是否认同本机构的品牌价值观
Q21:您是否会主动向身边人夸赞本机构的品牌
Q22:您认为本机构在行业内相比其他品牌的优势有哪些
Q23:您认为当前机构在管理方面最需要改进的地方是什么
Q24:对于提升养老从业者的工作体验,您还有哪些其他建议?
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