养老从业者品牌忠诚度与福利满意度调查问卷

尊敬的养老行业从业者,您好!本次调研旨在了解您对所在机构的品牌忠诚度及福利满意度情况,调研结果仅用于行业研究优化,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您所在机构的类型是

公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
其他

Q2:您在当前养老机构的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的岗位类别是

一线护理服务岗
医疗康复岗
后勤保障岗
行政运营岗
管理岗
市场营销岗
其他

Q4:您的月均收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q5:您对当前机构的基本工资水平是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对当前机构提供的法定社会保险(五险)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对当前机构提供的住房公积金福利是否满意

没有提供住房公积金
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对当前机构提供的带薪年假政策是否满意

没有提供带薪年假
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对当前机构提供的节日福利是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对当前机构提供的员工体检福利是否满意

没有提供员工体检
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对当前机构提供的培训学习福利是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对当前机构提供的加班补贴/调休政策是否满意

没有任何加班补偿
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对当前机构提供的员工餐饮福利是否满意

没有提供员工餐饮
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对当前机构提供的住宿福利是否满意

没有提供员工住宿
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对当前机构提供的工龄工资增长机制是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对当前机构整体福利水平的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您向他人推荐来您当前所在机构工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q18:未来1年内您是否有主动离开当前机构的打算

肯定会离开
可能会离开
不确定
可能不会离开
肯定不会离开

Q19:如果有其他养老机构提供相同薪资福利,您是否会选择更换工作

一定会更换
可能会更换
不确定
不太可能更换
一定不会更换

Q20:您是否认同当前机构的服务理念和品牌价值观

完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
完全认同

Q21:您是否会主动向身边亲友夸赞您所在的机构

从来不会
偶尔会
不确定
经常会
总是会

Q22:您认为当前机构福利最需要改进的方面有哪些

提高基本工资水平
完善社保公积金缴纳
增加带薪休假天数
提高加班补贴标准
增加员工体检频次
增加培训学习机会
改善员工餐饮住宿条件
增加节日福利额度
其他

Q23:您对提升机构福利水平、增强员工归属感还有哪些具体建议?

填空1
养老从业者品牌忠诚度与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老机构员工福利与忠诚度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、分析福利改进需求、洞察品牌认同度,适合养老机构管理者、人力资源部门及行业研究者优化人才策略和提升组织稳定性。
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