产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

养老从业者价格接受度与员工满意度调查问卷

尊敬的养老行业从业者，您好！为了解行业内薪酬现状与您的工作满意度，我们开展本次调研，所有数据仅用于行业研究分析，严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的岗位类型是

一线护理岗
康复理疗岗
运营管理岗
后勤行政岗
销售拓岗
专业技术岗（医生/营养师等）
其他岗位

Q2:您在养老行业的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前所在的机构类型是

公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
其他

Q4:您目前的月度税前总收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q5:您认为本岗位合理的月度最低工资标准应该是

3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上

Q6:如果机构按照岗位要求提升30%工作量，您能接受的最低薪资涨幅是

10%以内
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上

Q7:如果需要承担夜间值班工作，您能接受的单次夜间值班额外补贴最低是

50元及以下
51-100元
101-150元
151-200元
200元以上

Q8:若机构提供免费职业技能培训，您能接受的薪资下调幅度是

不接受下调
1%-5%
6%-10%
11%-15%
15%以上

Q9:您对目前自己的薪资水平整体满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:和当地同行业其他机构相比，您认为本机构的薪资水平处于

远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本一致
略高于平均水平
远高于平均水平

Q11:您推荐其他朋友来本机构从业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您认为目前薪资结构中，哪部分最需要提升

基本工资
绩效奖金
加班补贴
夜班补贴
节日福利
五险一金缴纳基数
年终奖金

Q13:您对当前机构的五险一金缴纳情况满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对当前机构的食宿福利满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对当前机构的带薪休假、节假日福利满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对当前机构提供的职业培训和发展机会满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对当前的工作强度和工作负荷满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对当前机构的工作氛围和团队关系满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对直接上级的管理方式满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对工作中获得的尊重和认可程度满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您认为目前的薪资和您的工作付出匹配吗

完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配

Q22:您未来1年内有更换工作的打算吗

肯定会离职
可能会寻找新机会
不确定
暂时不打算换工作
肯定不会换工作

Q23:如果您考虑离职，最主要的原因是（可多选）

薪资待遇太低
工作强度太大
职业发展空间不足
福利待遇差
不适应工作氛围
社会认可度低
身体无法承受工作压力
其他

Q24:您对优化机构薪资福利体系、提升员工满意度有什么具体建议

填空1
养老从业者价格接受度与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在为养老机构提供员工薪酬满意度与价格接受度的专业调研工具。帮助您评估薪资结构、分析福利需求、了解离职倾向，适合养老机构管理者、人力资源部门及行业研究者制定科学的薪酬与留人策略。
标签
员工满意度 工作年限 薪酬调查 薪资福利
关于
1天内
更新
0
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目