养老从业者需求痛点问卷调查

您好！我们正在开展养老从业者需求与痛点相关调研，希望了解您在工作中的真实情况与诉求。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的工作岗位是

养老护理员

养老机构管理人员

养老护理培训师

养老行业社工

康复师/理疗师

后勤保障人员

其他养老相关岗位

Q2:您从事养老行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的机构类型是

公办养老机构

民办营利性养老机构

民办非营利性养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

医养结合机构

其他

Q4:您的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q5:您的学历是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士及以上

Q6:您是否持有养老相关的职业资格证书

是，已取得对应证书

正在备考中

没有，也不打算考取

没有，但有考取的计划

Q7:您目前每个月的税前收入大概是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10001元及以上

Q8:您目前工作中面临的主要压力来源有哪些（可多选）

工作强度大，体力消耗多

工资收入低，付出与回报不匹配

职业发展空间有限

和老人/家属沟通难度大

缺乏社会认可，职业成就感低

工作环境存在安全风险

专业能力不足，缺乏培训支持

单位管理制度不合理

Q9:请您对当前工作的劳动强度打分（1分强度最低，10分强度最高）

分数

标签

Q10:请您对当前的薪资待遇满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q11:您是否曾经因为工作压力产生过换工作的想法

经常有

偶尔有

从来没有

已经在准备换工作

Q12:您目前在专业能力方面，最需要提升的是哪些方面（可多选）

基础生活护理技能

失能失智老人照护技能

急救应急处理能力

老年心理疏导能力

康复护理技能

沟通协调能力

机构运营管理能力

Q13:您能否方便地获得符合需求的职业培训机会

很方便，单位定期组织优质培训

比较方便，可以自行找到合适的培训

不太方便，培训机会很少

完全没有合适的培训渠道

Q14:您目前参加的职业培训主要存在什么问题

培训内容太理论，不实用

培训费用太高，承担不起

培训时间和工作冲突

培训证书含金量低，对就业没帮助

没有参加过相关培训

Q15:您认为目前养老从业者的社会保障存在哪些问题（可多选）

单位没有缴纳完整的社保

没有额外的职业健康保障

没有带薪年假/加班补贴

缺乏职业伤害保障

没有明显问题

Q16:您在和老人家属沟通时，最常见的问题是

家属对护理工作不理解，要求不合理

沟通频率不够，信息不对称

家属不配合照护方案的执行

很少出现沟通问题

其他

Q17:您当前的职业成就感打分（1分非常低，10分非常高）

分数

标签

Q18:您对未来在养老行业的职业发展有信心吗

很有信心

有一点信心

不确定

没什么信心

完全没有信心

Q19:您希望行业或者单位为您提供哪些支持（可多选）

提高工资待遇

完善社会保障

降低工作强度

提供更多免费专业培训

打通职业晋升通道

提高职业社会认可度

改善工作环境条件

增加员工福利

Q20:您所在的机构目前员工缺编情况严重吗

非常严重，人手长期不足

比较严重，偶尔缺人

基本不缺人，工作量合适

人员冗余，工作量不饱和

Q21:您在日常工作中遇到的最让您困扰的痛点是什么？可以简单描述一下

填空1

Q22:针对养老从业者目前的现状，您对行业发展有哪些改进建议？

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养老从业者需求痛点问卷调查

介绍

本模板旨在提供养老从业者需求与痛点调研的标准化解决方案。帮助您收集工作压力、评估能力提升方向、分析职业发展诉求，适合养老机构和行业研究者开展从业者现状分析。

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