养老从业者福利使用频率与满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在了解养老从业者对各项福利的使用情况与满意程度，您的反馈将帮助优化养老行业福利体系，所有信息仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您所在的养老机构类型

公办养老机构

民办养老机构

公建民营养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

其他

Q2:您在养老行业的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的岗位类别

护理岗

行政后勤岗

康复护理岗

运营管理岗

医疗技术岗

护理员培训岗

其他

Q4:您的月收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q5:您单位是否为您缴纳五险一金

已足额缴纳

已缴纳但基数不足

仅缴纳部分险种

未缴纳任何五险一金

Q6:您使用五险一金相关福利的频率是

几乎不使用

每年1-2次

每季度1-2次

每月都使用

Q7:您对单位五险一金福利的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您单位是否提供带薪年假福利

按规定全额享受

可享受但天数不足

无法享受带薪年假

Q9:您使用带薪年假福利的频率是

几乎从不使用

每年使用1次

每年使用2-3次

每年使用3次以上

Q10:您对带薪年假福利的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您单位是否提供员工定期体检福利

每年1次，费用全免

每年1次，需要个人承担部分费用

每2年1次

从未提供过体检福利

Q12:您参与单位组织体检的频率是

每次都参加

大部分时候参加

偶尔参加

从不参加

Q13:您对员工体检福利的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您单位是否提供岗位技能培训福利

每月定期组织，免费参与

每季度组织，免费参与

每年组织1-2次，免费参与

仅收费培训可选

从未提供培训福利

Q15:您参与单位组织技能培训的频率是

每次都参加

大部分时候参加

偶尔参加

从不参加

Q16:您对岗位技能培训福利的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您单位是否提供高温/低温防寒补贴福利

按规定按时足额发放

发放但金额不足

从不发放

Q18:您实际收到该补贴的频率是

每年按要求发放

偶尔发放

从未收到

Q19:您对高温/低温防寒补贴福利的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您单位是否提供节日福利（礼品/购物卡等）

重大节日都有发放

仅春节/中秋等少数节日发放

几乎不发放节日福利

Q21:您收到节日福利的频率是

每年4次及以上

每年2-3次

每年1次

几乎收不到

Q22:您对节日福利的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q23:您单位是否提供加班补贴/调休福利

加班后都能按时获得补贴或调休

大部分时候可以获得

偶尔可以获得

加班没有任何补贴或调休

Q24:您使用调休/领取加班补贴的频率是

每月都有

每季度1-2次

每年1-2次

几乎没有

Q25:您对加班补贴/调休福利的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q26:您单位是否提供员工住宿/住房补贴福利

提供免费住宿

发放住房补贴

不提供任何住房相关福利

Q27:您使用该福利的频率是

长期持续使用

阶段性使用

几乎不使用

没有该福利无法使用

Q28:您对员工住宿/住房补贴福利的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q29:您最希望单位新增或优化哪项福利，欢迎留下具体建议

填空1

养老从业者福利使用频率与满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老从业者福利使用频率与满意度的标准化调研方案。帮助您收集福利数据、评估员工满意度、分析优化方向，适合养老机构和人力资源部门进行福利政策评估与改进。

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