养老从业者需求痛点与福利满意度调查问卷

尊敬的养老行业从业者,您好!本次调查旨在了解养老从业者的工作需求、现存痛点以及对现有福利的满意度,所有信息仅用于行业研究分析,会严格保护您的隐私,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您在养老行业的从业年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前的工作岗位是

养老护理员
养老机构管理人员
康复治疗师
营养师
心理咨询师
行政后勤人员
其他

Q6:您目前所在机构类型是

公立养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他

Q7:您目前的月均收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上

Q8:请您对当前工作的压力程度打分(1分压力极低,5分压力极高)

分数
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Q9:您认为日常工作中最主要的压力来源有哪些(可多选)

工作强度大,需要轮班/夜班
老人护理风险高,责任压力大
人际关系处理复杂(老人、家属、同事)
薪资待遇不符合预期
职业发展空间不清晰
社会认可度低
工作内容重复性高、缺乏成就感
其他

Q10:您认为当前工作中最突出的痛点问题有哪些(可多选)

薪资水平偏低
社保公积金等基础保障不完善
缺乏系统的职业技能培训
职业上升通道狭窄
工作环境硬件设施落后
缺少必要的劳动防护用品
家属不理解不配合工作
社会认可度低
心理健康无人关注
其他

Q11:请您对目前的薪资待遇满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:请您对目前享有的社保福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:请您对目前享有的带薪年假/节日福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:请您对目前机构提供的职业培训福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:请您对目前机构提供的住宿/餐饮福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:请您对目前机构提供的健康体检福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:请您对目前获得的人文关怀(心理疏导、节日慰问等)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您最希望获得的新增福利有哪些(可多选)

提高基础薪资
完善社保公积金缴纳
增加带薪休假天数
提供定期免费职业技能培训
发放高温/低温等特殊工种补贴
提供免费定期健康体检
提供心理疏导服务
增加职业晋升名额
改善住宿餐饮条件
其他

Q19:您认为目前行业需要改进的需求有哪些(可多选)

提高行业整体薪资水平
完善从业者权益保障机制
建立清晰的职业晋升体系
加大行业社会正面宣传,提高认可度
更新养老机构硬件设施设备,降低工作强度
完善人才培养体系,提升从业者专业能力
建立从业者心理健康支持机制
其他

Q20:您是否参加过由机构组织的专业技能培训

从未参加过
每年参加1-2次
每年参加3-5次
每月都有参加

Q21:您认为当前获得的培训能否满足您的工作需求

完全不能满足
基本不能满足
部分满足
基本满足
完全满足

Q22:您是否有计划在未来1年内继续留在养老行业从业

肯定离开
可能离开
不确定
可能留下
肯定留下

Q23:如果选择离开养老行业,最主要的原因是

薪资待遇太低
工作压力太大
福利保障不完善
没有发展前途
社会认可度低
身体原因无法承受
其他

Q24:您推荐他人从事养老行业的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q25:您对改善养老从业者工作条件、提升福利水平还有哪些其他建议?

填空1
养老从业者需求痛点与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者需求与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集工作痛点、评估福利水平、分析离职意向,适合养老机构、行业协会和政府部门开展精准的行业现状分析与政策制定。
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