养老从业者满意度评价可行性调研问卷

您好!我们正在开展养老从业者满意度评价体系的可行性调研,诚邀您作为养老行业从业者参与本次调研。本次调研为匿名形式,数据仅用于研究分析,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的养老机构类型

公立养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合养老机构
其他

Q2:您在养老行业的工作年限

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前的岗位类别

一线护理岗
行政后勤岗
管理岗
医疗技术岗(医生/护士/康复师等)
社工/心理咨询岗
其他

Q4:您的年龄区间

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q5:您的学历水平

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q6:您对当前工作的整体满意度如何?(0分代表非常不满意,10分代表非常满意)

选项1

Q7:您对目前的薪资收入水平是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对单位提供的社保、福利保障是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对当前的工作强度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对工作环境的安全与舒适性是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对单位提供的职业培训机会是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对当前的职业晋升空间是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您和同事之间的人际关系氛围是否让您满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对上级领导的管理方式是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您的工作成果得到的认可程度是否让您满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您认为建立全行业统一的养老从业者满意度评价体系是否有必要

完全没有必要
不太必要
不确定
有一定必要
非常有必要

Q17:您认为当前所在单位是否有必要开展常态化的从业者满意度评价

完全没有必要
不太必要
不确定
有一定必要
非常有必要

Q18:您认为开展养老从业者满意度评价,能够带来哪些积极作用

帮助机构发现管理问题,改善运营
提升从业者的待遇和福利
优化工作环境,降低工作压力
提高行业整体服务质量
吸引更多人进入养老行业
帮助从业者表达诉求

Q19:您认为开展养老从业者满意度评价,最大的困难是什么

从业者配合度低,参与意愿不强
评价指标设计不合理,无法反映真实情况
机构管理者不重视,不支持评价开展
评价成本太高,难以常态化开展
评价结果难以落地,无法推动问题解决

Q20:如果开展匿名满意度评价,您是否愿意真实表达自己的想法

肯定不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q21:您认为多长时间开展一次满意度评价比较合适

每月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
不需要固定周期,有需要再开展

Q22:您认为从业者满意度评价应该包含哪些核心维度

薪资福利维度
工作强度与环境维度
职业发展维度
人际关系与管理维度
社会认可与价值维度
工作安全与保障维度

Q23:您认为评价结果应该向谁公开

仅向机构管理层公开
仅向参与评价的从业者公开
向全社会公开
根据评价结果选择性公开
不公开,仅用于内部研究

Q24:您是否信任第三方机构开展的养老从业者满意度调研

完全不信任
不太信任
不确定
比较信任
非常信任

Q25:如果满意度评价结果能够推动行业改善从业者待遇,您是否支持持续开展

坚决不支持
不太支持
不确定
比较支持
非常支持

Q26:您对开展养老从业者满意度评价还有哪些其他建议或想法

填空1
养老从业者满意度评价可行性调研问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者满意度评价体系可行性调研的标准化解决方案。帮助您收集从业者反馈、分析实施难点、优化管理策略,适合养老机构、行业研究者和政府部门开展科学的行业人才评估。
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