养老从业者推荐意愿市场调研问卷

您好！我们正在开展养老从业者职业推荐意愿相关的市场调研，想了解您对养老行业从业及推荐他人入行的真实看法，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，感谢您抽出时间参与！

Q1:您目前的身份是

一线养老护理员

养老机构管理者

养老行业咨询师

养老服务培训师

养老产品研发人员

康复师/营养师等养老配套技术岗位

其他养老相关岗位

Q2:您从事养老行业的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的机构类型是

公办养老院

民办养老院

社区养老服务中心

居家养老服务机构

高端养老康养项目

其他

Q4:您目前的月均收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q5:您对目前从事养老工作的整体满意度是

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q6:您当初选择进入养老行业的主要原因是

看好行业发展前景

个人兴趣爱好

专业对口

就业门槛较低容易入行

稳定有保障

偶然机会进入，没有特殊原因

Q7:您向他人推荐进入养老行业从业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q8:如果有亲友询问您是否适合进入养老行业，您的第一选择是

强烈推荐

可以推荐

中立不建议也不反对

不太推荐

坚决不推荐

Q9:您愿意推荐他人进入养老行业的原因有哪些

行业发展前景好，政策支持力度大

人才缺口大，就业机会多

工作有社会价值，成就感强

晋升空间清晰，发展路径明确

薪资待遇合理，福利完善

工作强度适中，工作环境舒适

Q10:您不愿意推荐他人进入养老行业的原因有哪些

工作强度大，身体负担重

薪资待遇偏低，付出和收入不对等

社会认可度低，不被尊重

职业发展空间有限，晋升难

工作压力大，心理负荷重

配套福利不完善，保障不足

行业管理不规范，乱象较多

Q11:您对当前养老行业社会认可度的打分为？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您对当前养老行业薪资待遇水平的打分为？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您对当前养老从业者工作环境的打分为？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您认为当前养老行业最大的发展优势是

政策大力扶持

人口老龄化带来的市场需求旺盛

行业整体规范化程度提升

新模式新业态多，创新空间大

社会关注度不断提高

Q15:您认为当前养老行业发展最大的问题是

专业人才缺口大，人员流动性高

盈利模式不清晰，多数机构生存困难

服务质量参差不齐，规范不足

社会观念落后，对行业和从业者有偏见

配套保障政策落实不到位

Q16:您是否后悔进入养老行业工作

非常后悔

有点后悔

不确定

不后悔

一点也不后悔，非常庆幸选择了这个行业

Q17:如果重新选择一次职业，您还会选择进入养老行业吗

肯定会

可能会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q18:您认为要提升养老从业者的推荐意愿，最需要改善哪些方面

提高薪资待遇水平

完善社保、休假等基础福利保障

降低不合理的工作强度

提升行业社会认可度

拓宽职业晋升通道

完善从业人员培训体系

Q19:您认为未来5年养老行业的发展会

快速发展，越来越好

稳步发展，有所提升

保持现状，变化不大

发展放缓，会遇到很多问题

不太看好，会走下坡路

Q20:您对想要进入养老行业的新人有什么建议？

填空1

养老从业者推荐意愿市场调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者职业推荐意愿的调研解决方案。帮助您了解从业满意度、分析推荐原因、评估行业现状，适合养老机构、行业研究机构和政策制定者进行精准的人才市场分析和行业改进。

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