养老从业者推荐意愿问卷调查

尊敬的养老行业从业者，您好！本次调查旨在了解您对从事养老行业工作的推荐意愿与真实看法，所有数据仅用于行业研究分析，采取匿名形式，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前在养老行业的工作岗位类型是

一线护理岗

运营管理岗

医疗技术岗（医生、护士、康复师等）

行政后勤岗

营销客服岗

技术研发/产品岗

其他

Q2:您在养老行业的累计工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的养老机构类型是

公办养老院

民办养老院

公建民营养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务企业

医养结合型养老机构

其他

Q4:您的年龄范围是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q5:您的学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q6:您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q7:您向他人推荐您目前所在机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q8:您对目前的薪资收入水平满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对目前的工作强度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对目前单位提供的福利保障（社保、公积金、带薪休假等）满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对目前的职业发展空间满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对目前的工作环境满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对单位提供的培训学习机会满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对目前单位的团队氛围满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对自己当前工作获得的社会认可度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为养老行业目前最吸引您的地方是哪些

行业发展前景好

工作稳定性高

工作有社会价值感

薪资待遇符合预期

工作时间灵活

有清晰的职业上升通道

工作氛围好，同事关系和谐

其他

Q17:您认为当前养老行业存在的主要问题有哪些

薪资待遇偏低

工作强度大

社会认可度低

职业发展空间有限

培训体系不完善

福利保障不健全

工作压力大（包含心理压力）

管理制度不规范

其他

Q18:未来1-3年您是否还打算继续留在养老行业工作

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q19:如果有其他行业的工作机会，薪资待遇与当前持平，您会选择转行吗

一定会转行

可能会转行

不确定

可能不会转行

一定不会转行

Q20:您愿意推荐他人进入养老行业工作的主要原因是

行业发展潜力大，机会多

工作有意义，能实现个人价值

薪资待遇好

工作稳定，失业风险低

工作时间规律

单位福利完善

个人兴趣爱好

其他

Q21:您不愿意推荐他人进入养老行业工作的主要原因是

薪资待遇偏低

工作强度大，身体负担重

社会认可度低，不被尊重

职业发展瓶颈大，上升空间小

工作压力大，心理负担重

行业不规范，保障不到位

准入门槛低，未来发展不明朗

其他

Q22:您认为目前养老行业从业者的整体社会地位如何

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q23:您觉得当前养老行业的就业市场供需情况是

人才供不应求，缺口很大

供需基本平衡

人才供过于求，找工作困难

不清楚

Q24:您认为要提升养老从业者的推荐意愿，最需要改善的方面是什么

填空1

养老从业者推荐意愿问卷调查

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者工作推荐意愿的深度调研解决方案。帮助您评估从业满意度、洞察职业发展诉求、分析行业吸引力，适合养老机构管理者、人力资源部门及政策研究者优化人才策略与提升行业口碑。

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