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养老从业者推荐意愿渠道调研问卷

尊敬的养老行业从业者，您好！本次调研旨在了解您对养老行业就业的推荐意愿以及您获取行业相关信息的主要渠道，问卷仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的养老机构类型

公办养老机构
民办养老机构
公建民营养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合型养老机构
其他类型养老服务机构

Q2:您目前在养老行业的岗位类型

护理岗
康复保健岗
行政管理岗
后勤服务岗
运营营销岗
医疗技术岗
社工服务岗
其他岗位

Q3:您从事养老行业的工作年限

1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q4:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q5:您的学历水平

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q6:您目前的月收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q7:您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

选项1

Q8:如果您推荐他人进入养老行业，更倾向于推荐哪类人群

应届毕业生
待业再就业人群
转行求职人群
退休后再就业人群
不倾向推荐任何人群

Q9:您是否会优先推荐他人进入您目前就职的机构工作

一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会

Q10:您愿意推荐进入养老行业工作的主要原因是

行业发展前景好
工作稳定性高
个人成就感强
薪资待遇符合预期
政策支持力度大
工作压力适中
符合自身职业规划
其他原因

Q11:您不愿意推荐进入养老行业工作的主要顾虑是

工作强度大
薪资待遇偏低
社会认可度不高
职业发展空间有限
工作风险高
培训体系不完善
福利保障不到位
其他顾虑

Q12:您日常获取养老行业招聘信息的主要渠道有哪些

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
行业展会/招聘会
行业协会官方渠道
同事/同行推荐
社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）
院校就业推荐
机构官方公众号/网站
线下社区公告
其他渠道

Q13:您会通过哪些渠道向他人推荐养老行业的工作机会

面对面推荐
微信朋友圈/社群分享
短视频平台分享
招聘平台转发
行业交流活动推荐
院校宣讲推荐
其他渠道

Q14:您认为哪个渠道获取的养老行业招聘信息可信度最高

同行/熟人推荐
官方行业平台
主流招聘网站
机构官方渠道
社交媒体平台
其他渠道

Q15:您认为目前养老行业招聘信息传播存在的最主要问题是

信息不透明，实际内容和招聘描述不符
传播渠道少，信息覆盖范围有限
信息更新不及时，很多岗位已招满还在发布
内容不清晰，对岗位要求和待遇描述模糊
没有明显问题

Q16:您对当前养老行业招聘信息渠道的便捷性打多少分？（1分代表非常不方便，5分代表非常方便）

分数
标签

Q17:您多久会关注一次养老行业新的工作机会相关信息

几乎不关注
每月1次及以内
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天都关注

Q18:您认为线上渠道和线下渠道哪个对养老行业招聘推荐更有效

线上渠道效果更好
线下渠道效果更好
两者效果差不多
不确定

Q19:您觉得哪些渠道更适合吸引年轻群体进入养老行业

抖音、小红书等短视频平台
年轻人聚集的招聘平台
院校合作宣讲
熟人社交推荐
行业短视频科普宣传
其他渠道

Q20:您对优化养老行业招聘推荐渠道有什么具体建议

填空1
养老从业者推荐意愿渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者推荐意愿与招聘渠道的标准化调研方案。帮助您了解从业者推荐动机、评估招聘渠道效果、分析行业吸引力，适合养老机构、HR和行业研究机构优化人才招募策略。
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