养老从业者信任度招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解招聘过程中养老从业者的信任相关情况，为优化养老行业招聘质量提供参考。问卷仅用于调研分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

养老机构招聘负责人

养老行业求职者

养老机构在职从业者

其他相关人员

Q2:您所在的养老机构类型是

公办养老机构

民办非营利性养老机构

民办营利性养老机构

社区养老服务中心

其他

Q3:您从事养老相关工作的年限是

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您目前的岗位类别是

护理岗

运营管理岗

后勤保障岗

行政财务岗

康复护理岗

其他

Q5:在招聘养老从业者时，您最看重候选人哪方面的信任基础

职业资质真实性

过往工作经历真实性

对养老行业的职业认同度

个人品德素养

服务责任心

Q6:您对当前养老行业招聘中从业者资质核验的信任度打几分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您认为养老行业求职者简历信息的真实可信度打几分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您在招聘过程中是否会对候选人的过往工作经历进行背景调查

每一位候选人都会做

仅对核心岗位候选人做

偶尔做

从未做过

Q9:您通常通过哪些方式验证候选人信息的真实性

电话联系前雇主核实

核查职业资格证书原件

要求提供工作证明材料

通过行业人脉核实

无特殊验证方式

Q10:您是否遇到过求职者提供虚假资质或工作经历的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

不确定

Q11:虚假信息对养老机构招聘信任的影响程度您认为是

影响非常大

影响较大

有一定影响

几乎没有影响

Q12:您认为哪些因素会影响您对求职者的信任判断

仪容仪态

面试沟通中的表达

证书和材料的完整性

推荐信内容

第三方背景调查结果

其他求职者的评价

Q13:您是否信任行业内统一的养老从业者信用信息平台

非常信任

比较信任

不太信任

完全不信任

没听说过这类平台

Q14:如果有统一的养老从业者信用档案，您是否愿意在招聘时使用

非常愿意，会作为核心参考

愿意尝试，作为辅助参考

不确定，看使用成本

不太愿意，担心信息不准确

完全不愿意

Q15:您认为目前养老行业从业者信任体系建设完善吗

非常完善

比较完善

不太完善

非常不完善

不清楚

Q16:您认为当前招聘中验证从业者信任度存在哪些困难

背景调查成本高

前雇主不愿意配合提供信息

没有统一的信息查询渠道

虚假证书难以辨别

缺乏行业失信惩戒机制

其他

Q17:作为求职者，您对招聘方发布的岗位信息真实性信任程度是

非常信任

比较信任

不太信任

完全不信任

不适用（我是招聘方）

Q18:您是否遇到过养老机构发布虚假招聘信息的情况

遇到过

没遇到过

不适用（我是招聘方）

Q19:作为求职者，您会通过哪些方式确认招聘机构的可信度

查询机构官方资质信息

咨询在该机构工作的人员

查看第三方平台的评价

实地探访机构

不会特意核实

不适用（我是招聘方）

Q20:您对养老行业整体招聘信任环境的满意度打几分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q21:您对提升养老行业招聘环节信任度有哪些建议

填空1

养老从业者信任度招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者招聘信任度调研的标准化解决方案。帮助您评估招聘流程、分析信任因素、收集改进建议，适合养老机构、人力资源部门和行业研究者优化招聘策略与行业信任体系。

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