养老从业者参与度需求调研问卷

您好，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本次调研旨在了解养老行业从业者的工作参与现状与实际需求，调研结果仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前的工作岗位属于

一线护理/照护岗

后勤保障岗

行政运营岗

康复理疗岗

社工服务岗

管理岗

医疗技术岗

其他

Q5:您在养老行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q6:您目前所在的机构类型是

公办养老机构

民办养老机构

公建民营养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务企业

医养结合机构

其他

Q7:您目前的月均收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q8:您对目前这份工作的整体喜爱程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q9:您对目前工作内容的参与投入程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q10:您向他人推荐进入养老行业从业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:日常工作中，您是否主动参与机构内部的工作决策与讨论

从不参与

偶尔参与

有时参与

经常参与

每次都参与

Q12:您是否会主动参与养老行业相关的培训、学习活动

从不参与，安排了也不去

仅被迫参与要求必须参加的活动

偶尔主动参与感兴趣的内容

经常主动寻找机会参与

只要有机会就会参与

Q13:您会主动参与哪些类型的行业活动

专业技能培训

行业学术会议

行业交流研讨会

技能竞赛

志愿服务类活动

行业标准制定讨论

几乎不参与任何活动

Q14:您是否愿意参与机构组织的团队建设活动

非常不愿意

不太愿意

无所谓

比较愿意

非常愿意

Q15:您认为哪些因素会影响您参与工作相关活动的积极性

占用个人休息时间

活动内容对自身没有帮助

参与流程太繁琐

身体条件不允许

没有对应的激励/回报

自身性格内向不愿参与

机构组织安排不合理

其他

Q16:您当前参与专业技能提升活动的频率是

几乎不参与

每年1次及以下

每半年1次

每季度1次

每月1次及以上

Q17:您最希望通过参与活动获得哪方面的提升

专业照护技能

沟通服务能力

急救医疗知识

管理运营能力

心理疏导能力

行业政策认知

其他

Q18:若有免费的行业培训活动，您是否愿意参与

完全不愿意

不太愿意

要看时间安排

比较愿意

非常愿意

Q19:您更倾向于参与什么形式的活动

线上线上结合

纯线上

纯线下

Q20:您认为机构提供的参与活动的机会是否足够

非常不足

比较不足

一般

比较充足

非常充足

Q21:您对目前机构活动组织安排的满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q22:您希望获得哪些激励来提升参与积极性

获得相应的薪资补贴

增加评优评先优先权

获得证书/技能认证

获得晋升机会

获得更多休息调休时间

提升个人行业知名度

其他

Q23:您是否有意愿参与养老行业相关的公益宣传活动

完全没有意愿

意愿较低

一般

意愿较高

意愿非常高

Q24:您对当前参与的工作或行业活动，有哪些不满意的地方？

填空1

Q25:您还有哪些未被满足的参与需求，请简要描述

填空1

养老从业者参与度需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者工作参与度与需求的专业调研方案。帮助您了解从业者参与现状、分析影响参与的关键因素、探索提升参与度的有效激励，适合养老机构、行业协会和人力资源部门优化管理策略与员工发展计划。

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