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有学科竞赛获奖经历大学生就业形势调研报告

您好！我们正在开展针对有学科竞赛获奖经历大学生就业形势的调研，您的回答将为相关研究提供宝贵的数据支持，问卷所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的参与！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您所在的院校类型

双一流建设高校
普通本科院校
独立学院/民办本科
高职高专院校

Q3:您所学专业属于哪一学科大类

哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
交叉学科

Q4:您的学历层次

专科
本科
硕士研究生
博士研究生

Q5:您目前的毕业状态

尚未毕业，在读
已经毕业，已就业
已经毕业，未就业正在求职
已经毕业，选择继续深造

Q6:您参与过的学科竞赛级别包含哪些（可多选）

校级竞赛
省级竞赛
国家级竞赛
国际级竞赛

Q7:您获得的学科竞赛最高奖项等级为

一等奖/金奖
二等奖/银奖
三等奖/铜奖
优秀奖/参与奖

Q8:您参与学科竞赛的主要动因是（可多选）

提升个人专业能力
丰富简历背景，利于求职就业
获取奖学金/评优加分
学校/导师要求参与
对竞赛主题感兴趣
和同学组队参与，拓展人脉

Q9:您认为学科竞赛经历对求职就业的整体帮助大吗

帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助比较小
几乎没有帮助

Q10:在求职过程中，学科竞赛获奖经历帮您获得过哪些优势（可多选）

通过简历初筛获得面试机会
面试中获得面试官更多青睐
拿到更高的起薪报价
获得优先录取资格
获得进入更优质企业/岗位的机会
没有感受到明显优势

Q11:您是否认为企业在招聘时更偏好有学科竞赛获奖经历的求职者

非常认同，大部分企业都更偏好
比较认同，多数企业会更偏好
一般，只有部分企业在意
比较不认同，很少企业会在意
非常不认同，几乎没有企业在意

Q12:您通过学科竞赛培养的能力是否匹配目标岗位的招聘要求

完全匹配
大部分匹配
一半匹配
小部分匹配
完全不匹配

Q13:学科竞赛经历让您提升了哪些就业所需的能力（可多选）

专业知识应用能力
团队协作能力
沟通表达能力
问题解决能力
创新能力
项目管理能力
抗压能力
没有明显提升

Q14:您从哪些渠道了解有竞赛经历人群的就业相关信息

学校就业指导中心
学院导师/辅导员
已经毕业的学长学姐
招聘平台信息
社交媒体分享
企业宣讲会
几乎没有了解过相关信息

Q15:您目前拿到offer的数量是（已毕业/在读求职同学填写）

0个，还没有拿到任何offer
1个
2-3个
4-6个
7个及以上

Q16:您拿到offer的企业类型属于

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
科研机构
自主创业
还未拿到offer
其他

Q17:您目前获得的起薪水平符合您的预期吗

远高于预期
略高于预期
基本符合预期
略低于预期
远低于预期
暂未获得薪资报价

Q18:您认为和没有竞赛经历的同学相比，您的就业竞争力如何

竞争力强很多
竞争力略强一些
竞争力基本相当
竞争力略弱一些
竞争力弱很多

Q19:您在求职过程中是否遇到过不认可学科竞赛获奖经历的情况

多次遇到
偶尔遇到
从来没有遇到

Q20:如果您选择继续深造，您认为学科竞赛获奖经历对升学帮助大吗

帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助比较小
几乎没有帮助
没有选择深造

Q21:您觉得当前就业市场对有学科竞赛获奖经历大学生存在哪些认知误区（可多选）

认为有获奖就等于能力强，期望过高
认为竞赛经历和实际工作脱节，含金量低
只看竞赛奖项头衔，不考察实际能力
认为竞赛获奖学生只会比赛，不适合基础工作
不存在明显认知误区

Q22:您认为高校在帮助有竞赛经历大学生就业方面还需要加强哪些工作（可多选）

针对性的就业指导
推荐适合的岗位资源
帮助提炼竞赛经历中的能力优势
对接企业招聘需求做专项推送
开展竞赛成果转化支持
已经做得很好，不需要加强

Q23:您认为有学科竞赛获奖经历的大学生在就业中还存在哪些普遍问题

填空1

Q24:您对想通过参与学科竞赛提升就业竞争力的在校同学有什么建议

填空1
有学科竞赛获奖经历大学生就业形势调研报告
介绍
本模板旨在提供针对有学科竞赛获奖经历大学生就业形势的专项调研解决方案。帮助您评估竞赛经历对求职的帮助、分析就业竞争力、了解企业招聘偏好，适合高校就业指导部门、教育研究机构和HR部门进行精准的人才培养与就业市场分析。
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大学生 竞争力 就业 获奖
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