养老从业者参与度绩效满意度调查问卷

Q1:您的年龄范围是

Q2:您的性别是

Q3:您的最高学历是

Q4:您目前的工作岗位属于

Q5:您从事养老行业的工作年限是

Q6:您目前所在的机构类型是

Q7:您对当前岗位的工作内容了解程度如何

Q8:请您对自己日常工作的投入程度打分（1分最低，10分最高）

Q9:请您对自己完成工作任务的主动积极性打分（1分最低，10分最高）

Q10:您是否愿意主动参与机构组织的各类培训与提升活动

Q11:您是否愿意主动参与机构内部的管理建议征集或方案讨论

Q12:您是否会主动优化自己的工作流程来提升服务质量

Q13:您认为当前的绩效考核指标设置是否合理清晰

Q14:您认为当前绩效考核结果的公平性如何

Q15:您是否清楚完成绩效目标后可以获得的对应激励

Q16:请您对自己近半年的整体绩效完成情况打分（1分远未达标，10分超额完成）

Q17:绩效结果反馈对您改进工作的帮助程度如何

Q18:请您对当前的薪资收入水平打分（1分非常不满意，10分非常满意）

Q19:请您对当前机构提供的福利保障（社保、年假、体检等）打分（1分非常不满意，10分非常满意）

Q20:请您对当前的工作环境（硬件设施、安全防护等）打分（1分非常不满意，10分非常满意）

Q21:请您对当前团队的工作氛围和同事关系打分（1分非常不满意，10分非常满意）

Q22:请您对当前机构提供的培训和职业发展机会打分（1分非常不满意，10分非常满意）

Q23:请您对直接上级的管理方式打分（1分非常不满意，10分非常满意）

Q24:您目前的工作强度和工作量，您觉得

Q25:您是否会因为工作原因产生情绪或身心疲惫的情况

Q26:您向他人推荐当前养老机构工作岗位的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

Q27:您认为哪些因素最能提升您的工作参与度

Q28:您对提升养老从业者工作满意度、优化绩效体系还有哪些其他建议