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养老从业者参与度与福利满意度调查问卷

您好，本次调查旨在了解养老行业从业者的工作参与情况与福利满意度，您的反馈将助力优化养老行业从业者工作保障与体验，所有信息仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您目前的工作岗位是

养老护理员
养老机构管理人员
养老行业行政后勤人员
康复理疗师
营养师
心理咨询师
其他养老相关岗位

Q2:您在养老行业的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的机构类型是

公立养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
其他

Q4:您的月均收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q5:您对当前岗位的工作投入程度如何

几乎不投入，仅完成基本要求
投入较少，只完成分配的任务
一般，按要求完成工作即可
投入较多，主动完成额外工作
全身心投入，非常热爱这份工作

Q6:您是否愿意主动参与机构内部的管理优化提案

非常不愿意
不愿意
一般
愿意
非常愿意

Q7:您是否愿意主动参与机构组织的员工培训活动

非常不愿意
不愿意
一般
愿意
非常愿意

Q8:您是否愿意主动参与机构组织的行业交流活动

非常不愿意
不愿意
一般
愿意
非常愿意

Q9:您是否主动参与过针对养老服务改善的创新项目

从来没有
很少参与
偶尔参与
经常参与
每次都参与

Q10:您对当前工作的参与感整体评价是

非常差，完全没有归属感
比较差，参与感不强
一般，没有特别感受
比较好，有不错的参与感
非常好，有很强的参与感

Q11:请对您的法定五险一金保障满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q12:请对您的带薪年假/产假/病假等法定假期落实情况满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q13:请对您的高温/低温等特殊工作环境补贴满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q14:请对您的岗位意外险/职业健康保障满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:请对机构提供的免费员工体检福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q16:请对机构提供的员工培训与职业发展福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:请对机构提供的员工餐饮/住宿福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q18:请对机构提供的节日福利/年终奖励满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q19:请对机构提供的员工团建/心理疏导福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q20:您向他人推荐当前岗位的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q21:您认为目前福利体系中最需要改进的部分是

提高薪资收入水平
完善基础社保保障
增加职业培训机会
改善食宿条件
增加带薪休假天数
增加职业健康保障
增设心理疏导服务
提高节日/年终福利

Q22:您认为当前的福利政策是否匹配您的工作强度

完全不匹配，工作强度远高于福利水平
不太匹配，福利低于工作付出
基本匹配，大致符合预期
比较匹配，福利符合工作付出
完全匹配，福利优于工作预期

Q23:您未来1年是否有继续从事养老行业工作的计划

肯定离开
大概率离开
不确定
大概率留下
肯定留下

Q24:您对提升养老从业者参与度和优化福利体系有什么具体建议？

填空1
养老从业者参与度与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者工作参与度与福利满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估员工投入程度、分析福利体系满意度、洞察行业留任意向，适合养老机构、人力资源部门及行业研究者优化人力资源管理。
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