养老从业者依赖程度与员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解养老行业从业者对相关支持体系的依赖程度以及工作满意度情况，您的反馈对我们优化养老行业工作环境与支持体系非常重要，问卷大约需要5-8分钟完成，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的岗位类别是

护理岗

后勤保障岗

行政管理岗

康复技术岗

营销宣传岗

其他

Q2:您在养老行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在机构的类型是

公办养老机构

民办养老机构

公建民营养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

其他

Q4:您的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q5:您的年龄是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q6:请您对现有专业培训体系对工作的帮助程度打分（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

分数

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Q7:请您对目前工作中智能养老设备的依赖程度打分（1分完全不依赖，5分非常依赖）

分数

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Q8:请您对同事协作支持的依赖程度打分（1分完全不依赖，5分非常依赖）

分数

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Q9:请您对机构管理层管理支持的依赖程度打分（1分完全不依赖，5分非常依赖）

分数

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Q10:请您对行业政策保障支持的依赖程度打分（1分完全不依赖，5分非常依赖）

分数

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Q11:请您对家属配合支持的依赖程度打分（1分完全不依赖，5分非常依赖）

分数

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Q12:请您对外部医疗资源对接支持的依赖程度打分（1分完全不依赖，5分非常依赖）

分数

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Q13:请您对心理疏导支持的依赖程度打分（1分完全不依赖，5分非常依赖）

分数

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Q14:请您对目前整体工作的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q15:请您对当前薪资福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q16:请您对当前工作强度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q17:请您对当前工作环境的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q18:请您对机构提供的晋升发展空间的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q19:请您对机构提供的社会保障的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q20:请您对团队氛围的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q21:请您对机构管理公平性的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q22:您在工作中最依赖的三类支持是

专业技能培训支持

智能设备工具支持

团队协作支持

管理层指导支持

政策资源支持

家属配合支持

医疗对接支持

心理疏导支持

薪酬保障支持

Q23:您认为目前养老从业者最需要提升满意度的方向是

提高薪资待遇

降低工作强度

完善培训体系

增加晋升机会

改善工作环境

完善保障福利

优化管理机制

Q24:您是否愿意继续在养老行业长期从业

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q25:您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q26:您对提升养老从业者工作满意度还有哪些具体建议

填空1

养老从业者依赖程度与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者依赖度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估支持依赖程度、测量员工满意度、分析留任意愿，适合养老机构和管理者优化工作环境与支持体系。

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