养老从业者核心需求调研问卷

尊敬的养老行业从业者，您好！为深入了解养老行业从业者的真实工作需求与发展诉求，促进行业环境改善与高质量发展，我们特开展本次调研。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于行业研究，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的养老机构类型是

公办养老机构

民办营利性养老机构

民办非营利性养老机构

社区养老服务中心/驿站

居家养老服务企业

医养结合机构

其他

Q2:您目前在机构中的岗位是

一线护理员

护理管理人员

行政后勤人员

医疗技术人员（医生/护士/康复师等）

机构运营管理者

养老服务销售/市场人员

其他

Q3:您从事养老行业的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您的年龄范围是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q5:您的学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生及以上

Q6:您目前的月均税前收入是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:您对目前从事养老行业工作的整体满意度是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您向他人推荐进入养老行业工作的意愿程度是多少？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q9:您当前工作中最主要的压力来源有哪些（可多选）

工作强度大，作息不规律

薪酬福利待遇偏低

职业发展路径模糊

专业能力不匹配，缺乏培训

服务对象沟通难度大

社会认可度低，职业不被尊重

机构管理不规范

工作安全缺乏保障

其他

Q10:您认为目前从业者最需要提升的能力是哪些（可多选）

生活照护专业技能

医疗护理/急救技能

失能失智老人照护技能

康复训练技能

心理疏导与沟通能力

应急事件处理能力

运营管理能力

新媒体营销能力

其他

Q11:您希望获得哪类培训支持（可多选）

免费的职业技能等级认证培训

失能失智专项照护培训

医疗急救知识培训

心理干预培训

数字化养老设备操作培训

管理能力提升培训

线上碎片化学习课程

线下实战带教培训

其他

Q12:您目前是否参加过养老相关的职业技能等级认定

是，已经取得对应证书

正在参加培训准备认定

有意愿但还没参加

完全没有意向

Q13:您所在机构是否会定期组织员工职业技能培训

每月至少1次

每季度1-2次

每年1-2次

几乎不组织

从未组织过

Q14:您对目前所在机构提供的薪酬福利待遇是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您认为最需要改善的福利待遇有哪些（可多选）

提高基础工资

增设绩效奖金/服务年限补贴

完善社会保险/公积金

提供免费职业健康体检

增设节假日福利

保障带薪年假/休息休假权益

提供住房补贴/住宿

提供员工餐饮保障

其他

Q16:您对当前职业发展空间是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您是否有明确的职业发展规划

有清晰明确的规划

有大致方向，不够清晰

完全没有规划

不考虑在行业长期发展

Q18:您认为当前行业阻碍个人职业发展的主要因素有哪些（可多选）

行业晋升体系不清晰

机构没有提供上升通道

自身专业水平不足

行业整体收入天花板低

社会认可度低

其他

Q19:您希望行业提供哪些政策支持（可多选）

提高一线从业者岗位补贴

落实养老服务人员职称评定政策

为从业者提供购房/租房补贴

优先解决落户问题

支持从业者自主创业

减免职业技能培训考证费用

其他

Q20:您是否有离职更换行业的想法

近期就有计划离职

偶尔有想法，暂时还会坚持

完全没有离职想法

已经在寻找新的机会

Q21:如果选择继续留在养老行业发展，最吸引您的因素是（可多选）

个人价值实现，喜欢照护老人

行业发展前景好，机会多

工作稳定，失业风险低

薪酬福利待遇符合预期

认可机构的发展理念

工作离家近，生活便利

其他

Q22:您对改善养老从业者工作现状还有哪些具体诉求或建议

填空1

养老从业者核心需求调研问卷

介绍

本模板旨在深入了解养老行业从业者的核心工作需求与职业发展诉求。帮助您收集从业者满意度、识别关键压力来源、规划培训支持体系，适合养老机构、行业研究机构和政府部门用于优化人才政策与改善从业环境。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

养老从业者核心需求调研问卷

相关推荐