养老从业者核心需求福利满意度调查问卷

您好,感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解养老从业者的核心需求与对现有福利的满意度,所有信息仅用于行业研究分析,将严格保密您的个人信息,请您放心填写。

Q1:您所在的岗位类型是

一线护理服务岗
养老机构管理岗
后勤保障岗
康复护理技术岗
营养膳食岗
心理咨询岗
行政财务岗
其他

Q2:您在养老行业的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前就职的机构类型是

公办养老机构
民办养老机构
公建民营养老机构
社区居家养老服务中心
医养结合养老机构
其他

Q4:您的月均收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上

Q5:您目前对现有整体福利的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:请您对基本工资福利的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q7:请您对法定社会保险(五险)缴纳情况的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:请您对住房公积金福利的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:请您对带薪年假/法定休假制度落实情况的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:请您对员工年度体检福利的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:请您对职业健康防护相关福利的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:请您对团建/员工关怀活动的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:请您对岗位培训/继续教育相关福利的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:请您对餐补/住宿补贴福利的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:请您对交通补贴/通讯补贴福利的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:请您对节日福利/生日福利的满意度打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q17:您认为您目前最缺的三项福利是

足额的社会保险
住房公积金
带薪休假
职业健康体检
高温/低温特殊环境津贴
技能培训补贴
子女教育补贴
住房补贴
绩效奖金
加班补贴
商业补充医疗保险
心理疏导服务
养老服务折扣(自身或家属)
其他

Q18:您是否能够享受养老从业人员专项补贴

是,且能按时足额领取
是,但领取不及时/额度不足
不符合申请条件
不知道有这项补贴,从未享受

Q19:您所在机构是否为您购买了个人职业责任险

不清楚

Q20:您所在机构是否会定期提供免费的职业心理疏导服务

是,每月至少一次
是,每季度至少一次
偶尔提供,没有固定安排
从未提供

Q21:您认为当前福利和您的工作强度是否匹配

完全不匹配,工作强度远高于福利水平
不太匹配,福利水平偏低
基本匹配
比较匹配
非常匹配

Q22:您是否因为福利水平不佳考虑过离开养老行业

已经在计划离职
经常有这个想法
偶尔有这个想法
从来没有这个想法

Q23:您向他人推荐进入养老行业就业的可能性有多大(0-10分)

选项1

Q24:在您选择养老行业工作时,核心关注的福利要素有(选3项以内)

稳定的工资收入
完善的社会保险
职业发展培训机会
休息休假权利保障
健康保障相关福利
生活补贴类福利
行业专项补贴
心理关怀服务
其他

Q25:您对完善养老从业者福利有哪些具体建议?

填空1
养老从业者核心需求福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者福利与需求调研的标准化解决方案。帮助您了解福利满意度、识别核心需求、分析离职意向,适合养老机构、人力资源部门和行业研究者开展精准的福利政策优化。
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