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养老从业者期望功能绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解养老从业者对现有工作相关功能体系、绩效机制的满意度与期望，您的反馈将为优化养老行业工作体系提供重要参考，问卷采用匿名形式，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的工作岗位类型是

养老护理员
养老机构管理人员
养老服务社工
康复理疗师
后勤保障人员
其他

Q2:您从事养老行业的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的机构类型是

公办养老机构
民办养老机构
公办民办合办养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
其他

Q4:您对当前工作中使用的养老服务管理系统的整体满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您认为当前养老服务管理系统最缺失的功能是

老人健康数据自动归档分析功能
护理任务智能排班分配功能
家属在线沟通互动功能
应急事件快速响应联动功能
耗材库存自动管理功能
护理记录智能生成功能
员工绩效自动统计功能
都已经满足需求

Q6:您对当前工作工具/系统的操作便捷性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对当前绩效指标设置合理性的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您认为当前绩效指标中最不合理的是哪类

护理服务数量指标
服务质量评价指标
老人/家属满意度指标
培训考核指标
团队协作指标
安全指标

Q9:您对当前绩效考评流程透明度的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对当前绩效结果与薪酬匹配度的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您认为当前绩效考评的频率是否合理

过于频繁
偏频繁
合理
偏稀疏
过于稀疏

Q12:您期望增加哪类功能来降低工作负担

智能老人健康监测提醒功能
护理记录语音录入功能
日常耗材自动申领功能
排班自动调整通知功能
一键生成工作报表功能
新人线上培训学习功能

Q13:您对现有机构提供的应急响应支持功能满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您认为现有工作功能体系对提升服务效率的帮助如何

完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大

Q15:您对当前绩效结果应用（晋升、培训、奖励等）的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您是否接受目前绩效机制带来的工作压力

完全不能接受
不太能接受
可以接受
比较接受
非常接受

Q17:您期望绩效结果能和哪些权益挂钩

薪资调整
岗位晋升
培训机会
带薪休假
福利奖励
其他

Q18:您对当前机构提供的员工培训功能支持满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您期望新的工作功能能优先解决哪方面问题

减少文案记录工作量
优化沟通协作效率
降低安全风险
提升服务专业度
简化绩效统计流程

Q20:您愿意使用带有智能绩效统计功能的工作系统吗

非常不愿意
不愿意
无所谓
愿意
非常愿意
养老从业者期望功能绩效满意度调查
介绍
本模板旨在收集养老从业者对工作功能与绩效体系的满意度与期望。帮助您评估系统功能缺失、分析绩效指标合理性、优化工作流程，适合养老机构、行业研究者和政策制定者提升养老服务质量和员工工作体验。
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调研 功能 满意度 养老 绩效
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