养老从业者性价比评价员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供养老行业从业者工作满意度与性价比的标准化调研方案。帮助您评估收入匹配度、分析福利水平、了解工作强度,适合养老机构、HR部门和行业研究者优化人才管理策略。 标签
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您好!为了解养老行业从业者的工作感受与满意度,优化行业从业环境,特开展本次调查。本次调查为匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您所在的岗位类别是
Q2:您在养老行业的从业年限是
Q3:您的学历背景是
Q4:您目前的月收入范围(扣除五险一金后)是
Q5:您对目前的收入水平是否满意
Q6:和您的工作量相比,您认为当前收入的匹配程度如何
Q7:您对单位提供的五险一金保障是否满意
Q8:您目前享受过以下哪些单位福利
Q9:您对单位整体的福利水平是否满意
Q10:您平均每周的工作时长大概是
Q11:您对当前的工作强度是否满意
Q12:您对单位的排班制度是否满意
Q13:您对带薪年假、病假等假期的落实情况是否满意
Q14:您觉得目前工作对身体造成的负担如何
Q15:您对单位提供的工作硬件条件(如工作设备、防护用品、工作环境等)是否满意
Q16:您对单位的人际关系氛围是否满意
Q17:您对直属领导的管理方式是否满意
Q18:您对当前工作的稳定程度是否满意
Q19:您对单位提供的职业培训和成长机会是否满意
Q20:您对自己在单位的职业发展空间是否满意
Q21:您认为目前这份工作给您带来的社会认同感如何
Q22:您对工作获得的社会尊重认可度是否满意
Q23:您在工作中获得的成就感如何
Q24:您有多大可能推荐他人来本单位从事养老相关工作?(0-10分,0分代表非常不可能,10分代表非常可能)
Q25:综合来看,您给当前这份工作的性价比打分是多少?(0-10分,0分代表性价比极低,10分代表性价比极高)
Q26:您未来1年内是否有离开当前养老行业的计划
Q27:您对改善养老从业者工作待遇、提升从业满意度有哪些建议?
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