养老从业者性价比评价可行性调研问卷
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本模板旨在为养老行业从业者性价比评价体系的可行性研究提供标准化调研工具。帮助您收集岗位信息、评估收入匹配度、分析评价维度,适合养老机构、人力资源部门和研究机构开展行业现状分析与人才政策制定。 标签
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您好!我们正在开展关于养老从业者性价比评价体系建设的可行性调研,希望了解您的看法与建议。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您是否为养老行业从业者?
Q2:您目前在养老行业的岗位类型是?
Q3:您在养老行业的工作年限是?
Q4:您所在机构的类型是?
Q5:您目前的月均税前收入范围是?
Q6:您整体评价当前养老从业者职业投入产出的性价比,打分范围是0-10分,0分代表性价比极低,10分代表性价比极高,请给出您的分数?
Q7:您认为当前养老从业者的收入和付出是否匹配?
Q8:您认为评价养老从业者性价比,应当包含哪些核心维度?(可多选)
Q9:您认为建立统一的养老从业者性价比评价体系是否有必要?
Q10:如果开展标准化的养老从业者性价比评价,您认为结果的可信度如何?
Q11:您是否愿意参与后续养老从业者性价比评价的相关调研或测试?
Q12:您认为性价比评价结果对行业发展会有正向作用吗?
Q13:您认为当前养老从业者性价比低,主要体现在哪些方面?(可多选)
Q14:您认为哪些因素会大幅提升养老从业者的整体性价比?(可多选)
Q15:您认为性价比评价结果对潜在求职者选择进入养老行业会有参考价值吗?
Q16:您认为养老机构会认可第三方发布的养老从业者性价比评价结果吗?
Q17:您认为不同区域的养老从业者性价比差异大吗?
Q18:您认为不同性质养老机构(公立/民办)的从业者性价比差异大吗?
Q19:您对当前自己作为养老从业者的性价比满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:您认为目前设计养老从业者性价比评价体系,最大的难点是什么?
Q21:对于养老从业者性价比评价体系的建设,您还有哪些其他建议?
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