养老从业者安全性评价招聘调研问卷

您好，本次调研旨在了解养老从业者的安全性相关情况，为养老行业招聘安全评估提供参考，问卷信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄范围

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您是否持有养老护理员相关职业资格证书

是

否

Q4:您是否有过无犯罪记录

无任何犯罪记录

有过违法犯罪记录

Q5:您是否曾有过虐待老人相关的违规或违法记录

从未有过

有过相关记录

Q6:您目前的健康状况

健康，无传染性疾病

患有慢性疾病但不影响工作

患有传染性疾病

其他

Q7:您是否有精神类疾病病史

无

有，已治愈

有，仍在治疗中

Q8:您从事养老服务行业的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q9:您此前从事过的养老服务岗位包含以下哪些

养老护理员

养老机构管理员

康复理疗师

心理咨询师

后勤保障人员

其他

Q10:您是否接受过养老服务安全相关培训

是，接受过系统培训

仅接受过简单岗前培训

从未接受过相关培训

Q11:您接受过的安全培训包含以下哪些内容

老年人防跌倒安全防护

老年人用药安全

传染病防控安全

突发疾病应急处理

防噎食安全管理

老年人心理安全防护

自身职业安全防护

Q12:您认为您自身处理养老服务中突发安全事件的能力打多少分？（0-10分，0分完全不行，10分非常优秀）

选项1

Q13:请您对自己遵守养老行业服务安全规范的意愿打分（1-5星，星级越高意愿越强）

分数

标签

Q14:您是否了解在养老服务中侵犯老年人合法权益需要承担的法律责任

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q15:当发现同事存在伤害老年人的行为时，您会怎么做

立即向上级管理部门举报

私下提醒同事停止行为

事不关己，不会过问

其他

Q16:您是否有照顾特殊风险老年人群体的经验（如认知障碍老人、失能失智老人）

有丰富经验

有少量经验

没有相关经验

Q17:您对待认知障碍老人走失风险的防范态度是

非常重视，会主动做好全方位防范

比较重视，按机构要求执行防范

不太重视，认为发生概率很低

不关心，这是机构的责任

Q18:您入职前是否愿意接受背景调查

非常愿意，主动配合

可以接受，配合调查

不太愿意，认为侵犯隐私

完全拒绝

Q19:请简要描述您遇到过最严重的养老服务安全事件，以及您的处理方式

填空1

Q20:您认为养老从业者需要具备哪些安全素养

责任心，尊重老年人权益

应急事件处理能力

风险预判能力

情绪管控能力

职业道德素养

法律规则意识

Q21:您是否存在影响正常履行养老服务职责的不良嗜好（如酗酒、赌博等）

无任何不良嗜好

有轻微嗜好，不影响工作

有不良嗜好，偶尔影响工作

Q22:您是否能做到不私自收取老年人及家属的财物

完全可以，坚决拒绝

少数情况下会收下人情礼物

无法做到，会主动索要或坦然接受

Q23:您是否接受过消防安全相关培训

接受过系统培训，会使用消防设备

接受过简单培训，了解基础操作

从未接受过培训，不会操作

Q24:在工作中发生老年人安全意外，您第一时间会怎么做

立即上报机构同时做应急处理

先联系老人家属，再上报机构

不知所措，等待管理人员处理

隐瞒情况，避免自己被追责

Q25:您对养老行业从业者安全准入管理有什么其他建议

填空1

养老从业者安全性评价招聘调研问卷

介绍

本模板旨在为养老机构招聘提供从业者安全背景与能力评估的标准化解决方案。帮助您筛选合格人员、评估安全风险、规范入职流程，适合养老机构及监管部门建立安全团队。

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