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养老从业者安全性评价与福利满意度调查问卷

尊敬的养老行业从业者，您好！本次调研旨在了解养老从业者工作安全保障现状与福利满意度情况，您的反馈将为优化行业工作环境、完善福利体系提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的养老机构类型是

公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他养老服务机构

Q2:您的岗位类型是

护理员
养老护士
康复师
行政管理人员
后勤服务人员
一线护理管理人员
其他岗位

Q3:您在养老行业的从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您的年龄区间是

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q5:您认为当前工作场所整体安全性如何

非常安全
比较安全
一般
不太安全
非常不安全

Q6:您在日常工作中面临过哪些安全风险（可多选）

老人跌倒/坠床等意外牵连受伤
被服务对象抓伤/咬伤
搬运老人造成腰肌劳损等职业损伤
感染传染性疾病
设备设施故障导致受伤
工作场地湿滑滑倒
心理情绪压力（虐童/虐待老人谣言误解、职业倦怠）
其他安全风险
从未遇到过安全风险

Q7:机构是否为您提供了符合要求的劳动防护用品

是，定期发放且质量合格
是，但发放不及时或质量一般
偶尔提供
从未提供

Q8:机构是否定期组织工作安全相关培训

每月至少1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
从未组织过

Q9:您是否接受过应对老人突发意外的安全急救培训

接受过系统培训且考核合格
接受过简单培训
从未接受过培训

Q10:机构是否为您购买了雇主责任险/职业意外险等额外安全保障保险

已经购买
承诺购买但尚未办理
不清楚是否购买
没有购买

Q11:当您因工作受伤时，机构的处理方式是

及时处理并承担全部相关费用，给予停工休养待遇
承担部分费用，允许休假
仅简单处理，不承担额外费用
不处理且不认可为工伤
从未发生过此类情况

Q12:您对当前工作强度的评价是

完全能承受，很轻松
基本能承受，压力不大
刚好饱和，偶尔需要加班
工作强度偏大，经常疲惫
强度过大，无法承受

Q13:您对目前获得的薪酬福利整体满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您目前享受了哪些法定福利（可多选）

五险一金
带薪年休假
法定节假日休息/加班三倍工资
婚假产假等法定假期
高温补贴/低温补贴
都没有享受过

Q15:机构为您提供了哪些额外福利（可多选）

免费工作餐
员工住宿
节日福利礼品
定期体检
员工团建活动
职业技能培训补贴
工龄工资
年终奖
没有任何额外福利

Q16:您对机构提供的定期体检福利满意度如何

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有享受过该福利

Q17:您对带薪休假制度的落实情况满意吗

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有带薪休假

Q18:您对当前社保公积金的缴纳情况满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有缴纳社保公积金

Q19:您认为当前的福利水平能否匹配您的工作付出

完全可以，付出和回报匹配
基本可以
一般，有差距但可以接受
差距较大
完全不匹配

Q20:您是否因为工作安全性不足或福利不佳产生过离职想法

经常有
偶尔有
从未有过
已经在办理离职

Q21:请对您当前工作的整体安全保障情况打分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q22:请对您当前享受的福利整体水平打分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q23:您推荐他人从事养老行业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您认为最需要改善的安全保障内容是哪些（可多选）

增加防护用品配备
增加安全培训频次
配置辅助搬运设备减少体力损伤
改善工作场地环境消除隐患
增加职业相关保险保障
完善工伤处理流程
其他

Q25:您最希望增加/改善哪几项福利（可多选）

提高工资水平
完善社保缴纳
增加带薪休假天数
增加节日福利
定期免费体检
提供住宿/餐饮补贴
增加职业培训机会
改善工作环境降低强度
其他

Q26:您对提升养老从业者安全保障、优化福利体系还有哪些其他建议

填空1
养老从业者安全性评价与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者工作安全与福利满意度的标准化调研方案。帮助您评估工作风险、收集福利反馈、分析改善需求，适合养老机构、人力资源部门及行业研究机构优化从业环境与福利体系。
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满意度 福利调查 安全评价
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